回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
売上成長と共に社員数が日々増えているため、教育の仕組みについてはより大きな組織向けのものへと改善中といった状況です。社員のなかで意見を出し合いながら作り上げているやりがいのあるフェーズではありますが、既に完成されたものを求められている場合にはまだ不十分と言えるかもしれません。
口コミ投稿日:2018年08月21日
成長・働きがい