東京日野自動車株式会社

東京日野自動車(株)　採用担当の岡田です。

・福利厚生について
　東京日野自動車では下記の福利厚生及び教育体制がございます。
　●定期的に社内イベントを開催。(社員旅行（沖縄・大阪旅行実績あり）、全社パーティーなど)
　●社宅制度、工具貸与、つなぎクリーニングなど
　●契約保養施設（箱根・蓼科など）　　
　
・教育体制について
　●新入社員研修（メーカー研修も含む）
　●新入社員フォロー研修（目標設定・1年の振返り等。年2回実施）
　●管理職研修
　●年次別研修（営業、メカニック等経験年数に応じて集合研修を実施）
　●班長制度（新人メカニックには班長が指導）
　●拠点留学制度（3年～5年目対象）
　●大型・牽引免許取得制度（教習費用を会社で負担）
　●新任営業配転者研修（営業配転者を対象に3か月間の本部研修）
　
　※その他社内資格取得に向けた勉強会など実施

今後、更なる教育体制の強化及び福利厚生の充実を検討中です。