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株式会社アクセスヒューマネクスト

会社概要

  • 創業 1982年10月(設立2009年10月)
  • 代表者 代表取締役社長 冨澤一憲
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 71名(正社員のみ/2018年9月時点)
  • 事業内容 【採用広報事業】 1.合同企業説明会『アクセス就活フェア』をはじめとする自社メディアの主催 2.就職Webサイト『アクセス就活』の運営 3.応募者管理に関わるアウトソーシング業務 4.会社説明会、グループ説明会等の受託運営 5.学内合同企業説明会の運営をはじめとした、大学キャリアセンターからの受託業務 6.パンフレット等の制作・印刷業務 7.採用HPをはじめとしたWeb制作業務 8.新卒採用に関するコンサルティング業務 9.その他、人材募集、就職活動に関連する業務 【人材サービス事業】 1.新卒紹介および予定派遣 2.人材派遣 派-13-304549 3.人材紹介及び予定派遣 13-ユ-304284

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
少数精鋭型の会社であるので、年次が高い方々のスキルはかなり高く感じています。
しかしながら、若手にとっては最初の面ではメンター制度など教育面ではしっかりしているが、マネージャー研修や営業研修がない、次のステップに上がる際にも研修などあれば、よりやりがいを感じると思います。
口コミ投稿日:2016年08月19日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
営業1人あたりのクライアント数がその人によってバラバラで、クライアントによっても内容が異なり、毎日様々な案件に携われることが出来る。
取引先も人なので、人間関係に合う合わないがある中で、クライアントのニーズに応えられた時や、頼ってくれるお客様からの声を聞くとやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2016年08月19日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
新人研修以降は現場で学ぶことがほとんどだが、企画書作成やプレゼンの力を全体的に底上げする基礎研修や階層別研修があると嬉しい。
口コミ投稿日:2016年08月19日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
新卒の採用課題に向き合う仕事。新たな情報や知識が常にあり、提案内容も幅広いため、成長意識の高い人には飽きない環境があると思う。
また、長く付き合うクライアントが多いこともあり、頼られていることが実感できる。
口コミ投稿日:2016年08月19日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
現状、全体的に人手が足りておらず、繁忙期になると特にサポート部門の仕事が回っていない気がします。
口コミ投稿日:2016年08月18日
3.0
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.3
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
421万円
納得度
59%
14人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
40時間
納得度
59%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 月給30万円以上 + インセンティブ
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