1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 ホールスタッフ、サービススタッフ
  4. 転職 ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)
  5. 株式会社コーニッシュの転職・求人情報

株式会社コーニッシュ

会社概要

  • 設立 1992年5月1日
  • 代表者 代表取締役:今村 聖三
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 31名(2019年5月現在)
  • 事業内容 不動産ファンド、ホスピタルファンド、不動産ソリューション、不動産売買・賃貸・仲介・管理、マンションの開発・販売・収益事業、分譲住宅・木造・RC造・鉄骨造建築物の設計・施工、温浴事業の運営 <許可番号> ■宅地建物取引業免許 国土交通大臣(5)第5346号 ■建設業許可 国土交通大臣許可(般-24)第22306号 ■不動産投資顧問業 国土交通大臣 一般第903号 ■一級建築士事務所 大阪府知事(ロ)第22412号 ■温泉利用許可 京都市指令 保保生第17号(玉光湯 ひじりのね伏見店) ■公衆浴場営業許可 京都市指令 保保生第14号(玉光湯 ひじりのね伏見店)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
お客様から感謝のお言葉を頂いた時には仕事へのやりがいを感じます。多岐に渡る業務の中にもやりがいはあります。接客、イベント企画立案と実施、レストランホール補助、厨房補助、在庫管理、水質管理、設備知識習得、パート社員指導等々、どれをとっても経験し業務を習得することで自信と社内での存在感が増し、待遇面でも昇格、昇給が望めます。
口コミ投稿日:2019年09月10日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
4半期ごとに上席と面談を行います。上席からは業務を中心に総合的な評価を確認し、自身の課題を明確にして今後の業務改善に生かしながら成長を目指すことになります。その機会に仕事に対する悩み等があれば相談しても構いません。人事評価制度による個々の成長、貢献度合によって、昇格、昇給、賞与等の査定が決まります。
口コミ投稿日:2019年09月10日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の人事評価に男女差別はありません。本業が不動産業と言うこともありますが、実力主義の社風があります。会社に貢献し戦力とし評価されれば男性女性関係なくそれなりの待遇を得られます。本社には女性の次長、係長、主任社員がいます。温浴事業部においても才能を評価されば男性の上に立って活躍することも可能です。又職場には女性のパート社員が多い為、男性では理解しにくい場面では存在価値が高まると思います。
口コミ投稿日:2019年09月10日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
指示されたことしか出来ない社員ではなく、自走できる社員が評価されます。幹部社員の責務としては部下を育てることが求められます。上司はどんなに忙しくとも部下から相談があれば時間を割いて対応すること、部下も積極的に改善意見を上司に伝えることを求められます。若い人の新鮮な意見にも耳を傾け、改革に繋げたいという考え方です。
口コミ投稿日:2019年09月10日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
サービス業なので基本的に土日祭日は出勤になります。但し、前もって言っておけば休暇を取る事は可能です。30日の月に8日、31日の月に9日の休日は確実に取ることが出来ます。シフト制なので事前に希望を出す事によって休日の調整は可能な職場です。
口コミ投稿日:2019年09月10日

クチコミについての、企業からのコメント

ご意見を頂きありがとうございます。
人事評価制度に基いて個々の能力を引上げ、温浴事業運営におけるブラント化の確立を目指したいと思います。
2016.8.30 回答
3.4
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「玉光湯 ひじりのね」は伏見で愛されているスーパー銭湯。あなたにはそこで行なわれるイベントの企画や、施設の運営をお任せします。
  • 応募資格 【業界・職種未経験歓迎】◆学歴不問 ※社会人経験や就業ブランクは問いません。第二新卒歓迎です。
  • 給与 月給21万円~30万円+賞与年2回 ※年収例:500万円/47歳
  • 勤務地 玉光湯 ひじりのね/京都市伏見区羽束師菱川町678 ※転勤なし。長岡京駅から車で9分。
  • 仕事内容 当社で保有している商業施設やオフィスビルなどを最大限活用するための企画や提案を中心にお任せします。新たな部署の立ち上げメンバーとして活躍してください。
  • 応募資格 <職種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■高卒以上 ■不動産業界での実務経験をお持ちの方
  • 給与 月給30万円以上+インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。
  • 勤務地 【本社】大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-21 コーニッシュビル5F ※転勤なし
顧客に対して、賃貸物件のさまざまなサポートで役立っています
  • 仕事内容 事務、経理、総務などを通じて、会社経営をバックオフィスから支えてください。今までの経験・スキルに応じて、得意分野からスタートしていただきます。
  • 応募資格 高卒以上<業種未経験・第二新卒、歓迎!ブランク不問>■経理、総務、事務、人事など何らかのバックオフィス業務経験
  • 給与 月給25万円以上※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
  • 勤務地 本社/大阪市中央区西心斎橋1-13-21 コーニッシュビル5F ※転勤はありません。
自社に対して、#未登録#で役立っています
  • 仕事内容 事務、経理、総務などを通じて、会社経営をバックオフィスから支えてください。今までの経験・スキルに応じて、得意分野からスタートしていただきます。
  • 応募資格 高卒以上<業種未経験・第二新卒、歓迎!ブランク不問>■経理、総務、事務、人事など何らかのバックオフィス業務経験
  • 給与 月給25万円以上※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
  • 勤務地 本社/大阪市中央区西心斎橋1-13-21 コーニッシュビル5F ※転勤はありません。
自社に対して、#未登録#で役立っています
  • 仕事内容 京阪神エリアの不動産の選定から仕入れ、活用の企画、販売まですべての業務に携わっていただきます。風通しが良い組織であるため、決裁が速くスムーズに仕事を進めることが可能です。
  • 応募資格 <職種未経験・第二新卒、歓迎!>高卒以上■不動産業界での実務経験をお持ちの方(仕入や営業など職種経験は不問)
  • 給与 月給25万円以上 + インセンティブ + 報奨金 【年収例】890万円(3年目)
  • 勤務地 本社/大阪市中央区西心斎橋1-13-21 コーニッシュビル5F ※転勤はありません。
顧客に対して、業績向上で役立っています