パナソニック エイジフリー株式会社

パナソニック エイジフリーの採用担当です。
皆さまから多くのまた率直な口コミをお寄せいただきまして、ありがとうございます。

当社は、理念として『私たちは高齢者とそのご家族にこころに届く最適な商品・サービスを提供し
「ゆとりと笑顔のあるくらし」の実現をお手伝いすることで社会に貢献します』を掲げています。
日本がこれから迎える未来は、世界も経験したことのない超高齢化社会です。
新しい仲間をお迎えし、更なる成長へと歩みを進めていきたいと考えています。

口コミの良い点と気になる点について、実態と考えをお伝えします。

『良い点』として評価いただいている部分としては、「企業カルチャー」と「評価制度」の2点だと捉えております。
当社には、個性を活かして、さまざまな分野で介護に関わり、社会に貢献する仲間がいます。各人の役割やスキルに
応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広い
サービスメニューを持っていますので、経験を深めキャリアパスを広げることが可能です。

『気になる点』については、「残業時間」に社員が課題を感じていると認識しています。
現在は、厳格な残業時間管理を行い、長時間労働の是正を進めています。
仕事時間以外のプライベートも充実して過ごすことができるよう質を重視する働き方にシフトさせてまいります。

疑問点がありましたら、面接の際にお気軽に面接官にお話しください。
皆さまの意見は真摯に受け止め、より良い会社作りに活かしていきたいと思います。