回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
社長交代により組織体制を改革し社内の風通しを良くする社風に改革を行いました。現在は、社員同士のコミュニケーションが格段に上がり社長→担当役員→役職者→一般職と指揮命令系統も組織化され社員一同本当に働きやすい環境になりました。中小企業では、珍しいくらいの会社です。社内レクリエーションが増え充実して仕事に取り組めます。
口コミ投稿日：2021年05月13日
社長交代により組織体制を改革し社内の風通しを良くする社風に改革を行いました。現在は、社員同士のコミュニケーションが格段に上がり社長→担当役員→役職者→一般職と指揮命令系統も組織化され社員一同本当に働きやすい環境になりました。中小企業では、珍しいくらいの会社です。社内レクリエーションが増え充実して仕事に取り組めます。
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女性の働きやすさ
部署制を取っている関係上各部署で女性が働ける環境になっており本人が勤務したい部署に異動する事が出来ます。
家庭と職場の両立をはかる事が出来る職場だと社員が実施しております。（既婚者多数）早退・遅刻・休暇を取れる仕組みが充実しておりフォロー体制も充実しています。
女性に優しい職場だと思います。
今後もさらに労働環境の整備を進めて行く予定です。