株式会社ベルキャリエール

職探しの手伝いができる！何よりもこれが一番だと思います。派遣スタッフのスキルや希望をヒアリングしたうえで、マッチする企業への採用が決まった時は、とてもやりがい感じます。コミュニケーション能力が鍛えられます！毎日多くの人と接する仕事です。また登録面談やマッチングではでは、スタッフさんにお仕事に興味を持ってもらえる様な話力が必要となり、求人を魅力的に伝え、それがスタッフさんに響いた時にやりがいを感じます。人材業界では働くにはタフさが必要ですが、だからこそやりがいがあると思います。人の役に立てて、毎日色々なタイプの人と接する事ができる、面白い仕事だと思います。

インセンティブ等の達成報酬がありません。その分、賞与や年次昇給での反映はありますが、営業として達成した分は報酬として別途欲しい！という方にはお勧めできません。スタッフや企業からの感謝をモチベーションにできる方には安定性のある企業で末永く頑張れるとは思います。

なんといっても静岡の老舗企業のグループ会社です。倒産するようなことは考えづらいですしなんだかんだいっても雇用については抜群の安定性をもっております。安定しているからこそできることチャレンジできることがあるのでしょう。

評価基準が不明確です。社員に評価基準が伝わっていないことも考えられますが、どのような行動が評価されることになるかが、判断できません。人によっては自分はあまり評価されなかったと不公平感だけが募る恐れもあります。人事評価のフィードバックもありません。

基本的に任してくれる社風なので、自ら考え、自らチャレンジし、責任をもって対応することにより実績として目に見える形の成果が見えます。この点については大規模企業のグループ会社の強みであると考えます。「これをやりたい」といえば大抵のことは許可でます。