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55HOUSING株式会社

会社概要

  • 設立 2015年5月
  • 代表者 代表取締役 田本 健一
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 15名
  • 事業内容 ■不動産業 ■保険代理業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2018年時点の情報
事業の強み:
景気に左右されにくい
人はいつでも家が必要だし
人工は増え続けているし、需要はなくならないはず

事業の弱み:
簡単には売れない
やはり高額商品なので簡単には売れないし、プレゼンのしかた次第では営業担当のdがはっきりと出てしまう

事業展望:
安定していると思う

口コミ投稿日:2021年10月07日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業力が身に付く

働きがい:
高額な給与

口コミ投稿日:2021年10月07日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
元気を大事にしている
お客様第一に考えて気持ちのよいオフィス作りをしている

組織体制・コミュニケーション:
雰囲気はみんな仲良し
みんなで声を掛け合いながら協力して仕事をしている
また、分業制なので、それぞれの役割がしっかり明確に決まっている

ダイバーシティ・多様性:
よくわからない

口コミ投稿日:2021年10月07日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2018年時点の情報
福利厚生:
なんともいえない

オフィス環境:
きれいなオフィス
常に清潔感をたいせつにして置いてあるものの位置も常に決まっている

口コミ投稿日:2021年10月07日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2018年時点の情報
給与制度:
成約すればするだけ給料が上がる
営業力を身につけて成約をたくさんすれば、一般的な給与の10倍以上貰うことができることもある

評価制度:
完全実力主義
あげた数字次第でダイレクトに給与に反映される

口コミ投稿日:2021年10月07日

クチコミについての、企業からのコメント

いろいろな意見ありがとうございます。まずは、弊社が現在開業して月日が浅いことは、理解してください。研修は、勉強会やディスカッションをおこない知識を身に着けて営業デビューしますので全く心配ありません。基本さえしっかり身につけてもらえれば先輩がフォローしますので営業未経験でもやる気と基本、応用力があれば問題ありません。これからの会社ですので一緒に会社を面白可笑しく盛り上げていきたいですね。例えば社員旅行は、前年鬼怒川、今回伊豆を予定しています。徐々に遠方を目指しています。これも社員みんなの意見で決めます。10年後は、世界一周、20年後は、社員全員で月旅行なんてなってたら面白いですね。仕事は、面白くないと続かない。これが基本的な考えです。決められたレールに乗っているだけでは物足りない。新しいレールをみんなで敷き遠い目的地を一緒に目指したい。そんな気持ちを持っている方と出会えたら最高です。
2019.6.6 回答
3.6
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

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