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株式会社レクシア

会社概要

  • 設立 2001年3月
  • 代表者 代表取締役社長　木下 光貴
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 100名
  • 事業内容 化粧品・香水等の企画・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
仕事がキチンと出来ていれば休みは取りやすい。有給とはべつせいどで長期休暇取れる仕組みがあり、社員は活用している。有給は体調不良時に使う考えが浸透しており体調管理はしっかりしている。休日休暇は普通に取れている。
口コミ投稿日：2015年11月29日
2015年時点の情報
回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
ブランド戦略はしっかりしておりブレてない。ダイレクト販売しかせず、価格コントロールも自社が出来るモデル。
目先の売り上げや利益は優先せず間違いない製品、革新性の高いサービス、投資、中長期目線での企業活動。
口コミ投稿日：2015年11月29日
2015年時点の情報
回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
通販ビジネスは固定客が多く、リピート率も非常に高い。かつ、新規顧客も順調に増えている。店舗についても売り上げはのびてきいおり、拡大基調。
製品とサービスの品質と付加価値は高く、他社との差別化が出来ている。
口コミ投稿日：2015年11月29日
2015年時点の情報
回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
製品力は非常に高く、固定客も付いており安定している。次の主力製品、店舗展開など拡大に向けた戦略面もシッカリしておりブレていない。改革や革新への取り組みスピードは速く、無駄のない組織運営になっている。製販一体型で変化に強い。社員の質は素直で勤勉、積極的であり非常に高い。
口コミ投稿日：2015年11月29日
2015年時点の情報
回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
人間ドック費用負担など健康管理面での整備は遅れている。社員慰労、特定は特になく会社への帰属意識を高めるような制度は少ない。出産での休職制度はあるがまだまだ浸透していなく、復職後は苦労している者もいる。
口コミ投稿日：2015年11月29日
で、株式会社レクシアのすべてのクチコミを見る
3.6
22人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.6
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
408万円
納得度
70%
22人（平均32歳）の回答より
回答者の平均残業時間
17時間
納得度
84%
22人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、株式会社レクシアのクチコミ・評判を見る

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

オリジナル化粧品メーカーの社内SE（100％自社内開発）

株式会社レクシア
正社員 業種未経験OK 転勤なし
  • 仕事内容 社内の基幹システムをはじめ、倉庫内の物流システム、店舗のシステムなどの開発・運用・管理を行なっていただきます。現場からの改善・改修依頼に応えることからお任せする予定です。
  • 応募資格 オープン・WEB系言語によるシステム開発・設計の経験をお持ちの方（経験年数・システム規模は問いません）
  • 給与 月給23万円～30万円　※年収330万円～500万円を想定しています。
  • 勤務地 本社／大阪市西区江戸堀1-19-10　三共肥後橋ビル4F（肥後橋駅より徒歩3分）
化粧品メーカーである自社の社員に対して、システムを通じた働きやすさの提供で役立っています

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