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セットライフエージェンシー株式会社

会社概要

  • 設立 2015年8月
  • 代表者 代表取締役 田口 弘光
  • 資本金 990万円
  • 従業員数 29名(2021年4月時点)
  • 事業内容 不動産売買、仲介、賃貸管理 SOMPOひまわり生命保険株式会社代理店 日本生命保険相互会社代理店 東京海上日動火災保険株式会社代理店 宅地建物取引業免許 東京都知事(2)第98328号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
お客様には、資産形成・相続関係・保険の要素等の様々な観点からご提案をしていくので、興味を持っていただけることが多いです。
ただ、電話営業からのスタートになるので、そこがなかなか難しいところだと思います。
お客様にお会いするまでは大変なことが多いですが、実際にお会いして、お客様に合わせたご提案をさせていただくと喜んでいただけることが多いです。
口コミ投稿日:2021年07月03日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思います。完全実力主義になるので、昇進・昇格の基準も男性と一緒です。休みも取りやすく、商談スケジュール等は自分で組むことができるので、残業もほぼありません。遠方で出張になる場合は上司に行ってもらうことも可能です。社内は男性の人数の方が多いですが、同年代が多いため、仕事がしやすいです。
口コミ投稿日:2021年07月03日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員や上司、先輩との関係もよく仕事では助け合い、上司や先輩は丁寧に仕事を教えてくれアドバイスをくれます。また休日などでも仕事の枠を超えてゴルフに一緒に行ったりと社員間も非常に仲がよいです。他部署の方々も気さくに話しかけてくれるため、入社歴が浅くてもすぐに溶け込む事ができるので非常に働きやすい環境です。
口コミ投稿日:2021年07月03日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業力を磨き、コミュニケーション能力を高めるのに期待できると考える。扱う商品は高額であるため、商品知識や提案力が弱いと成約には至らないため、常に上司と研究をしている。弊社メインのお客様は経営者であるため、お客様ご自身より金言を頂けることも多く、自分の営業に活用している。20代で管理職を目指し、マネージメントも早く取り組みたいと考えている。
口コミ投稿日:2021年07月03日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
購入いただいたお客様との関係は売って終わりということは決してなく、定期的なお客様との連絡や訪問といった業務があり、長くそのお客様との関係を続けることとなり、先輩方の中にはお客様とプライベートでも会って食事に行かれたり、個人的な相談事をされて一緒に解決のために意見を出したりなどお客様との深い信頼関係を築いていくそういった人との関係を築けるようにしていくことに働き甲斐があると思っています。
口コミ投稿日:2021年07月02日

クチコミについての、企業からのコメント

セットライフエージェンシー株式会社 採用担当の清水です。
クチコミありがとうございます。

◇企業カルチャーについて
会社設立当初より社員間で協力し合う風土がありました。
社員が増えてからも助け合いながら日々の業務に励むことは変わることなく続いています。
面倒見の良い先輩に育てられた社員たちが後輩を手厚く指導してあげており、
良いサイクルが出来上がっていることを感じます。
チームごとの結束力も目標達成を目指して協力しあうことで高まっています。
これからも会社の中の良い風土は大事にしながら、
より働きやすい会社になるよう一緒に頑張りましょう。


◇成長・働きがいについて
商談を通してお客様の多様な価値観に触れることで、
視野が広がったことを実感する機会がこれからも増えるでしょう。
お客様とは一生のお付き合いになるケースもあります。
お客様ひとりひとりに寄り添い、信頼関係を築いていくために、
不動産のみならず税金や保険などの様々な知識が必要になります。
社内開催の研修や勉強会を通して幅広い知識を習得していきましょう。


◇事業展望・強み・弱み
電話営業は対面でお話するより難しい面が少なからずあります。
上司や先輩社員の電話内容の録音を聞いたり、アドバイスをもらいながら、
研修やトークスクリプトを活用して日々トークスキルを磨いていきましょう。
電話営業の難しさを体験するからこそ、お客様とお会いできた時は喜びもひとしおです。
先輩社員たちもみんな電話営業は未経験からスタートしました。
上司や先輩は未経験者がつまずくポイントを身をもって体験してきていますので、
電話営業の壁に直面した時には気軽に相談をしてください。
しっかりサポートします!
2021.7.16 回答
3.7
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
4.0
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
619万円
納得度
93%
15人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
11時間
納得度
94%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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