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株式会社ファーマインド

会社概要

設立 2006年
代表者代表取締役社長　堀内達生
資本金 70億2800万円

従業員数 1540名（2023年12月31日現在）
事業内容 ■青果物の輸出入及び販売 ■青果物の追熟加工、リパック ■カットフルーツの製造、出荷管理 ■マーケティングサービス提供 ■お客様相談室の運営 ■システム開発ほか 2015年7月1日にフレッシュMDホールディングス（株）、（株）フレッシュシステム、フレッシュリミックス（株）、アインバンドホールディングス（株）の4社が合併し、（株）ファーマインドに商号変更しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。

社員・元社員からのクチコミ

株式会社ファーマインドの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2024年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

3.7

2024年時点の情報

事業の強み:
生産から加工、流通と小売り手前までの全てをグループで担っており、青果業界唯一無二だと思う

事業の弱み:
物販部門のうち輸入商品が大半を占めるため為替の影響をもろにうけやすい

事業展望:
生産や販売含め拡大路線をたどっており、このまま規模は大きくなっていくと思う

口コミ投稿日：2024年04月23日

株式会社ファーマインドの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2024年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

3.7

2024年時点の情報

成長・キャリア開発:
支援制度はないが、会社としていろいろなことにチャレンジしていくので、成長は感じられる

働きがい:
食品を取り扱っていることもあり、自分たちの身近に感じられることで働きがいを感じることができる

口コミ投稿日：2024年04月23日

株式会社ファーマインドの転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2024年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

3.7

2024年時点の情報

勤務時間・休日休暇:
部署によるが、会社全体としては残業を減らしていこうとする試みはしている

多様な働き方支援:
リモートワークあり
6割出社

口コミ投稿日：2024年04月23日

株式会社ファーマインドの転職・就職・採用の口コミ情報

女性の働きやすさ

2017年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 正社員

3.4

2017年時点の情報

女性の働きやすさ:
産休も取りやすく、復職もしやすい環境にあると思う。女性の部長などもおり、能力しだいだが、管理職になれるかはタイミングなどがあるのは他の会社と同じ。

口コミ投稿日：2024年05月14日

株式会社ファーマインドの転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2017年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 正社員

3.4

2017年時点の情報

企業カルチャー・社風:
基本は縦割りの組織だが、各センター内においては部署間で協力しあえる環境といえる。
配属先により、要望が通るかは変わってくる。業務内容的に大きな要望を出すことも難しく、基本的にはトップダウンでの動きとなることが多い。
挑戦する機会があるかは上司に恵まれるかにもよる。

口コミ投稿日：2024年05月14日

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3.3

46人の社員・元社員の回答より

会社の成長性
・将来性

3.7

事業の優位性
・独自性

4.2

実力主義

3.1

活気のある風土

2.9

20代成長環境

3.1

仕事を通じた
社会貢献

3.5

イノベーション
への挑戦

3.5

経営陣の手腕

3.3

回答者の平均年収

480万円

納得度

61%

46人（平均36歳）の回答より

回答者の平均残業時間

30時間

納得度

67%

46人の回答より

※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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