株式会社エスケー

企業カルチャー・社風:
家庭経営なりのいずらさを感じたが、うまく馴染めればよい環境かと思う。なかなかクローズドな社風なので、新たに入社する場合は、かなりこの会社の風土に合わせて動く必要があるだろう。業界的に経験があると優遇されるはずかと思います。公私の線引きがなかなか難しいが、当時と今ではだいぶ環境もまるで違っているようです。

よく言えば、あたたかみのある社風です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークが重視されています。意見を尊重されないこともありますが新しいアイデアは比較的受け入れようという姿勢はあります。アイデアをだしあうことで、あたらしく進もうとしています。社長と上司との距離がちかく、よくもわるくも、アットホームな雰囲気のなかで、社員ひとりひとりがじしんの力を発揮して会社の成長に貢献しています。ひとりにかかる裁量が大きいので、責任もおおきく、気軽に休みづらいところはあります。ふと息苦しくもなるので、あまり真面目に考えたりかかえこんだりしすぎずに、適度に息抜きをしてうまく線引きをしつつ仕事することが求められます。
ひととおり色々な企業で働いたのちに働くのにむいた職場環境や仕事内容のようにみうけられます。

企業カルチャー・社風：
家族企業ですので、どうしても管理層が身内に固まってしまった。
ただし、社風は結構のんびりかつフリーダム（いい意味でも悪い意味でも）
堅苦しい上下関係はないです。
社長はあんまり形式や形にこだわりがないらしいので、これから新しい領域にチャレンジ可能性もあります。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制としては社長は一番上以外は、常務から一般社員は基本的あんまり固い感じはしません。普通に雑談交じりで業務意見交換することができます。
普段はチームズやメール・電話などを使って、連絡とか取っています。

福利厚生：
退職金→不明
住宅補助→なし
寮→なし
社員持ち株会→なし
定期健康診断→なし
健康診断グレードアップ→無料（胃カメラ等）
社員旅行→コロナ前実績あり
会長からのお菓子→あり
提携している内科クリニックがあるので、体調が崩れた時結構便利です。

オフィス環境：
会議室→あり
カフェ→あり
冷蔵庫→あり
電子レンジ→あり
三線路が使えるので、通勤には特不便が感じない
欠点としては周り飲食店がちょっと少ない、ランチの時お弁当持参でない人はちょっと（５～７分歩かないと食べるところが少ない）

成長・キャリア開発：開発段階から製品の量産、出荷まで携わる中で営業という枠を超え、技術的な見識、物流、スケジュール管理、海外とのやりとり等様々な知識が必要になります。日々の仕事に取り組む上で成長していると感じると共に、通常では考えられない程、様々な分野の大手取引先様と仕事をさせて頂く機会が多く、更に成長していくモチベーションの一つになります。