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株式会社セントメディア

会社概要

  • 設立 1997年1月29日
  • 代表者 代表取締役社長　大原 茂
  • 資本金 9900万円
  • 従業員数 638名（2016年3月31日現在）
  • 事業内容 ■オフィスマネジメント事業 ■セールススタッフ派遣事業 ■コールセンタースタッフ派遣事業 ■コールセンター運営事業 ■販売委託事業 ■セールスプロモーション事業 ■人材紹介事業 ■求人サイト運営事業 ■障がい者雇用支援事業 ■看護師紹介事業 ※派13-080490／13-ユ-080459 ※取引社数：344社 ※登録スタッフ数：約36万名

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
担当が親切で面倒見が良い。給料も前払いがあるのでいざという時に、役に立つ。厚生年金、社会保険も入れるのでそれもいいの、勤務先の場所も家の近くなのでそこが1番良いところです。何の資格も持ってない割りには良い時給。
口コミ投稿日：2017年01月15日
2017年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
結局派遣先での事なので直接は関係ないのかも知れないけど…仕事内容の説明はもう少ししっかりして欲しかった。専門用語の説明もして欲しかったし、1日目は一緒に出勤してもらえたら少しは心強かったと思いました。
口コミ投稿日：2017年01月15日
2017年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
しっかりしている方だと思います。社会保険が有るのは嬉しいです。子供を扶養に入れるときも何の問題もなく快く受け入れてくれたので助かりました。仕事が急に無くなっても雇用保険に入っているので安心できるところです。
口コミ投稿日：2017年01月15日
2016年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
東証一部上場も果たし、コンプライアンスの意識等も高くなってきています。会社としても、新たな社内システムを導入したりと、規模と時代にあった企業への変革が進んでいる印象があります。
例えば、スタッフさんが有給の残日数を確認するには、社員に問い合わせる必要がありましたが、今後はスタッフさん自身で確認と申請が出来るようになります。
口コミ投稿日：2016年06月24日
で、株式会社セントメディアのすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社セントメディア 採用担当でございます。
サイトを閲覧頂きありがとう御座います。

ここでは口コミの中から、特に投稿が多かったポイントに関して
お答えいたします。
長文になりますので、気になる項目をご覧になって頂けますと幸いです。

【1.成長性・将来性】

コメントにもご記載頂いておりますが、グループ会社として東証一部上場
も実現できており、今後も企業、従業員共に成長ができる企業であります。
実際今年2016年で既に5つの支店を開設していますし、9月にはインター
ネット/IoT業界の人材紹介事業を株式会社ネットジンザイバンクとして
分社化している事実がございます。

当社は「選ばれ続ける人材サービス会社」を目指しており、販売・コール
センター・オフィスと特化したサービス領域の中で専門性を追求し、
サービスソリューションを提案し続け、企業としても成長できるように
努めていきます。

【2.教育・研修】

当社では人を大切にする考えが会社全体の考えとしてとても強く
思っています。そのためせっかくご縁があった入社された方には、
実務でも生かすことのできる

・個人情報の取り扱いについてなどの研修
・マナーなどに関しての講習
・カフェテリアプラン型教育制度

などを通じて、ご自身の可能性を広げていって欲しいと思っています。
ですので、未経験の方でもしっかり知識やスキルを身につけていく
ことができると考えています。今後も教育や研修については制度を
増やすことを考えています。

中途採用ではミスマッチをなるべく起こさないように心がけております
ので、面接の際には是非、本音でお話し頂きたいと思っております。


「セントメディアを選んで本当に良かった。」とお客様だけではなく、
働いている従業員の方々にも言っていただけるように、全力で取り
組んでいきたいと思います。

今後も社員の成長を促進できるような発信して参ります。

お読み頂き、ありがとうございました。

株式会社セントメディア　採用担当
2016.9.8 回答
3.2
440人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
337万円
納得度
56%
440人（平均29歳）の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
73%
440人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、株式会社セントメディアのクチコミ・評判を見る

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

売り場コーディネーター（量販店やアパレルショップを担当）

株式会社セントメディア
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日
  • 仕事内容 家電量販店や携帯ショップ、アパレルショップなどの店舗で、接客や販売業務の他、各店舗の規模・客層・ロケーションに沿った販売方法や売り場づくりをコーディネートする仕事です。
  • 応募資格 【業種・職種未経験、第二新卒の方歓迎！】※学歴不問　■接客・販売の仕事に興味がある方
  • 給与 月給20万円～+諸手当+残業代【月収例】25万円～（上記基本給と残業代）＋諸手当
  • 勤務地 北海道、東北、首都圏、長野、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄　※勤務地のご希望を考慮します。
お客さまに対して、よりよい選択・購入で役立っています

キャリアコーディネーター（営業）※派遣スタッフと企業を結びつけるお仕事です。

株式会社セントメディア
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日
  • 仕事内容 人材を必要としている企業と、仕事を探している求職者をマッチングさせ、双方を幸せにする仕事です。「経験ゼロ」からでも、一人前のキャリアコーディネーターに育てます！
  • 応募資格 【未経験・既卒・第二新卒歓迎】■学歴不問　■40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
  • 給与 ■関東／月給25万円以上　■その他／月給23万円以上
  • 勤務地 新宿・立川・横浜・千葉・大宮・宇都宮・水戸・高崎・新潟・長野・札幌・盛岡・仙台・郡山
仕事を探している人に対して、仕事探しの支援で役立っています

キャリアコーディネーター（営業）※派遣スタッフと企業を結びつけるお仕事です。

株式会社セントメディア
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日
  • 仕事内容 人材を必要としている企業と、仕事を探している求職者をマッチングさせ、双方を幸せにする仕事です。「経験ゼロ」からでも、一人前のキャリアコーディネーターに育てます！
  • 応募資格 【未経験・既卒・第二新卒歓迎】■学歴不問　■40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
  • 給与 ■関東／月給25万円以上　■その他／月給23万円以上
  • 勤務地 新宿・立川・横浜・千葉・大宮・宇都宮・水戸・高崎・新潟・長野・札幌・盛岡・仙台・郡山
仕事を探している人に対して、仕事探しの支援で役立っています
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