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医療法人財団青葉会 介護老人保健施設 ホスピア玉川

会社概要

  • 設立 2005年7月
  • 代表者 理事長 大坪 茂
  • 資本金 財団法人のため、資本金はありません。
  • 従業員数 92名
  • 事業内容 介護老人保健施設『ホスピア玉川』『ホスピア喜多見』の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
わからない事や、間違った行為や行動に対して先輩に指導して頂き、学び経験として成長できると思います。
口コミ投稿日:2016年07月14日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
人事評価制度が充実する事によって、自己啓発もできれば、改善すべきところを改善できるようにするための情報が把握できるようになるのではないかと思う。
口コミ投稿日:2016年07月14日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
これからも利用者様の需要が絶え間ない中で、利用者様に質の高いサービスが提供されているので、会社はこれからも安定する。
口コミ投稿日:2016年07月14日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミの投稿ありがとうございます。

当施設は、医療法人が運営を行っておりますので、施設の安定性は抜群でございます。
また、経験豊富なスタッフが多数在籍しておりますので、未経験の方も安心して介護に従事することが可能です。

人事評価制度に関しましては、今後アセッサー制度を導入し、スタッフのスキルに応じたキャリア段位制度を導入予定です。
キャリア段位制度を導入することにより、スタッフ一人ひとりのモチベーションの向上を期待しております。

安定した老健で、利用者様の在宅復帰へのお手伝いを、皆様と行えるよう心より願っております。
当施設へのご応募をお待ちしております。
2016.7.21 回答
3.3
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 日常的な医療・看護ケアと生活動作のリハビリなどをサポートする介護老人保健施設『ホスピア玉川』。在宅復帰をめざす利用者のみなさんのサポートをお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒・キャリアブランクのある方、歓迎>■介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
  • 給与 月給16万円以上+各種手当※経験・能力を考慮。<月収例>21万円以上
  • 勤務地 東京都世田谷区「ホスピア玉川」「ホスピア喜多見」二子玉川駅より無料シャトルバスあり。マイカー通勤可
お客さまに対して、快適な暮らしで役立っています