回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
比較的社員の年齢が高く、意欲的に若年層の雇用に努めていました。ただ、若年層では技術力に乏しいため、比較的、中年層への雇用が促進されていました。私もその一員でしたが業務内容には比較的寛大なところがあり業務し易い企業では有りました。
口コミ投稿日:2016年11月24日
成長・働きがい
仕事に慣れてきて、一人前になるには少し時間がかかると思いますが、いろんなことが学べるのでやっていて良かったなと思えます。
一人前になると、上司からいろいろと求められることが多くなって、やりがいを感じられます。