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大東建託株式会社(東証・名証一部上場)

会社概要

  • 設立 1974年6月20日
  • 代表者 代表取締役 社長 熊切 直美
  • 資本金 290億6099万円
  • 従業員数 10,617名(2016.06.01現在)
  • 事業内容 ■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【業者登録】 ■建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 ■宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
各営業部、各支店、個人と評価制度は明確です。しかも、社員なら誰でもPCで内容確認できます。ただ稼ぎたいと思う方には良い制度です。別で季節毎にキャンペーンがあり、海外にも行けます。家族同伴も可能なので家族方にも喜ばれると思います。
口コミ投稿日:2016年05月27日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
厳しいと評判の会社ですがやれば必ず給料に還元する会社です。賞与基準も明確なので目標設定も個々で立てやすいと思われます。給与に関しては特に地方の方には信じられない程、給料がいいです。部門毎にやるべき事が明確な為、特化した仕事が出来ます、
口コミ投稿日:2016年05月27日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
歩合給が青天井で契約の取れる社員は超リッチ、
もともとの固定給も28万円とかなり高待遇。
社員同士の貧富の差が激しい。
やる気と負けん気と営業トークのスキルがある方は
もってこいの職場だと思います。
賞与も歩合給が絡むので個人差がすごい。
口コミ投稿日:2016年03月07日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
研修制度はしっかりしています。泊まりの研修があったり、新入社員のための研修もしっかりしていると思います。社内でも、支店長の研修、課長の研修等もあります。ほかのテナント業務だったり、管理だったりと、社内全体がどのような事をしているかなど、研修等もあります。
口コミ投稿日:2016年02月13日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
挙績が挙がった時は、社内報で通達して祝すなど、全社が同じ価値観で、優績者に対して高い評価を持つ社風は、他の職場にはない、とてもいい社風だと思います。祝されることで、それが新たなるモチベーションになり、いい循環になっていると思います。
口コミ投稿日:2016年01月19日

クチコミについての、企業からのコメント

当社は、学歴・年齢・性別・職歴による中途採用のハンディ・差別は一切ありません。昇進・昇格も努力・成果次第。完全実力主義の会社です。建築営業職は厳しい仕事です。怠けたい気持ち、楽をしたい気持ちに打ち勝ち、自分に厳しく出来る方が成果を挙げています。
平日に面談出来ない主権者様に会うため、休日の訪問活動も必要となります。中途半端な気持ちでは勤まりません。「何が何でもやってやる」という強い気持ちが求められます。
その、強い気持ちに応えるために、2ヶ月間の研修期間を設けています。教育専門のトレーナーによる知識教育と支店内OJT研修によって、知識・スキル・意欲が身につくまでバックアップします。
もちろん、成果を挙げた方には、インセンティブ・賞与でお応え致します。また、一定以上の成績を残した方には、夏休みに家族帯同でのハワイキャンペーン旅行が待っています。
熱い気持ちを持った、あなたのご応募をお待ちしております。
2016.9.20 回答
3.3
873人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
4.1
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
599万円
納得度
73%
873人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
51時間
納得度
62%
873人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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