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ミツワグループ（維新建設株式会社、共立建設株式会社、高崎建設株式会社、ミツワエンジニアリング株式会社）

会社概要

  • 設立 昭和62年（設立年代表／共立建設株式会社）
  • 代表者 代表取締役　瀬口 維（代表者代表／共立建設株式会社）
  • 資本金 2250万円（資本金代表／共立建設株式会社）
  • 従業員数 145名（従業員数代表／共立建設株式会社）
  • 事業内容 ■軌道工事 ■土木工事

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2011年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2011年時点の情報
歴代社長はNTTグループの出身者がほとんどで、3～5年毎に代わります。
最近は、改革派の社長が経営方法・人材等の改造を行っています。
売上高・受注高・利益も減少傾向にある為、NTT工事で培った堅実な工事実績を
武器に改修居抜工事の受注には力を入れています。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2011年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2011年時点の情報
建設会社なので成長市場とは言えません。
工事量の減少・価格競争の激化が著しく、同業他社の大型倒産も相次いでいます。
その様な中でNTT関連会社なので、比較的安定していますが、同じく工事量の減少や
価格競争に激化はNTT工事にも影響しており厳しいです。
更にNTT出身者が中途で多くいるので営業に行かなくてもNTTから仕事が廻ってくるという
ぬくぬくした気持ちが強く、危機感のある者は少ないと思います。
口コミ投稿日：2015年08月24日
で、ミツワグループ（維新建設株式会社、共立建設株式会社、高崎建設株式会社、ミツワエンジニアリング株式会社）のすべてのクチコミを見る
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

電車の線路補修作業員 ◎残業ほとんどなし。長期休暇取得可！

ミツワグループ（維新建設株式会社、共立建設株式会社、高崎建設株式会社、ミツワエンジニアリング株式会社）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ
  • 仕事内容 電車が毎日きちんと走るように、修理やメンテナンスをするのがミッション。線路の補修、傷ついたレールの交換、壊れた枕木の交換、じゃりの入れ替えなどを行ないます。
  • 応募資格 ブランクや転職回数などは不問。⇒業界・職種未経験、社会人未経験の方、第二新卒、歓迎！
  • 給与 各社共通：1勤務（実働5時間）9000円～13000円
  • 勤務地 東京、埼玉、群馬、茨城、栃木、山梨、新潟いずれかでの勤務。　※勤務地は希望を考慮して決定します。
顧客に対して、課題解決で役立っています
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