株式会社三協

企業カルチャー・社風:
転職活動でいろんな企業をみたが、関西本社の企業で珍しくかなり活気のある企業でした。
また給与水準も想定よりも高かった。
太陽光事業などを前にしていたというものクチコミをみたことがあり、
気になる点で山田さんに面接時に確認してみたが、快く答えてくださったのが好印象でした。

今は事業としてされていないようで、物流だけで
転勤などもないようで安心して入社をしました。

勤務時間・休日休暇:
休みも多く、残業も比較的少ないので、ワークライフバランスはしっかりとれている

評価制度:
給与水準が高い理由は志が高く、前向きな方が多いからなのかなと感じた。
経営者の方も同じフロアにいるので、本当に困ったときなどは相談できる環境。

ただ、年功序列ではなく、在籍するだけで給料がもらえるような会社ではないので、注意が必要。
業界のなかでも新しいことをしている会社なので、自発的にコミュニケーションをとったり
提案できる人でないと居心地が悪いかもしれない。

アルバイトの倉庫で働かれる方も多く
営業やシステムエンジニアの方管理部の方などは少ないため
評価をされていないなと感じる事は少ないように感じる。

時短勤務をされている方もいる。
やることをやっていればしっかりと主張もできる環境。

企業カルチャー・社風:
実力主義ではあるものの、1企業様に対して社内でチームを組み、一丸となって仕事をするので
システムとして導入された時の達成感はとても大きいです。

福利厚生:
子供がいるので、手当などはすごく助かりました

オフィス環境:
営業のスペースがしっかりと確保されていたので、仕事に集中しやすく、中小企業の良い部分でもあるのかもしれないですが、自由度が高かったです