回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
京王グループ各社(京王電鉄等)と同程度のものがあります。
アプリやカードなど使いやすい仕組みもあり、
二親等、三親等でも利用可能なサービスも多くあります。
映画の割引やアミューズメント施設の割引など比較的使いやすいものも多く、使い得な感覚です。
京王パスポートカードも従業員用(ポイント付与率の高いもの)を申請・取得することができます。
口コミ投稿日:2016年11月05日
アプリやカードなど使いやすい仕組みもあり、
二親等、三親等でも利用可能なサービスも多くあります。
映画の割引やアミューズメント施設の割引など比較的使いやすいものも多く、使い得な感覚です。
京王パスポートカードも従業員用(ポイント付与率の高いもの)を申請・取得することができます。
成長・働きがい
「採用・研修担当」「本社」「グループ全体」
など、現場以外で行う研修については、非常に体系だっており、
他業種・他社でも通じる倫理的・論理的なものを学べると思います。
賃金も妥当な額が支払われます。
グループならではの窓口や利点、不利な点なども含めて教示されるので
真摯な印象を持てるかと思います。