回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
会社として教育・研修制度がなく、部署や上司・先輩によって方法が異なること。制度として整備できたら、もっと早く、均一化のとれた人材教育ができそう。
口コミ投稿日:2018年02月28日
成長・働きがい