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UTテクノロジー株式会社

会社概要

  • 設立 2005年9月
  • 代表者 代表取締役 櫻井 利彦
  • 資本金 4500万円
  • 従業員数 766名(2017年6月現在)
  • 事業内容 技術開発における構内請負業務・受託開発業務 技術者の特定労働者派遣事業 設計・開発エンジニアリングサービスにおけるコンサルタント業務 [無期雇用派遣事業 派13-305240]

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
非常に取りやすいですが、どの会社でもそうだと思うのですが有給休暇を取得する場合、業務に支障が出ないよう調整は必要ですし、必要な場合は引き継ぎ等しっかりできていないといけません。ただ、その点を含めても取得のしやすさには満足出来ると思います。
口コミ投稿日:2017年03月05日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
教育制度や研修制度の情報が足りない。分野が違うということで情報を提供する必要性が無いと思われてるような気がする。
教育は、会社が直接してくれるような制度では無いので、トレーニングという、専門家を使っての教育です。
口コミ投稿日:2016年04月25日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
教育制度に関しては、色々なことのトレーニングが提供されていて、いいと思うのですが、特定の教育のみなので、他の専門分野に関しての教育も考えて欲しい。
トレーニングするための「道具」も揃えられているので良い。
口コミ投稿日:2016年04月25日

クチコミについての、企業からのコメント

UTテクノロジーの採用担当者です。
クミチコを頂き有難うございます。

弊社ではグループ全体で、「はたらく力で、イキイキをつくる」ことを掲げ、
グループ全体で歩んできました。

派遣業では珍しいクライアント先の大手企業への転籍も推奨しており、
実際に何十人とキャリアアップをしています。
また、シーメンスPLMソフトウェアとアライアンスを組んでおり、
産業界全体から高い注目を集めている『Training Partner Program』に参加できる可能性も
ございます。

UTグループ全体では、現場社員であっても重要な役職ポストに立候補できる
「エントリー制度」や、一人一人のサポートをするために
「キャリアパートナー制度」も儲け、社員のキャリアと本気で向き合っています。

まだまだ至らないところもございますが、
5年後には、全社員の年収20%UPも実現したいと走り出しています。

正社員で働きたい、年収をあげたい、正当に評価されたい。
弊社でイキイキを作って頂けるのであれば、理由はなんでも構いません。

ぜひ、少しでも興味を持って頂けましたら幸いです。
宜しくお願いします。
2016.12.2 回答
2.7
64人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.4
実力主義
2.6
活気のある風土
2.4
20代成長環境
2.3
仕事を通じた
社会貢献
2.1
イノベーション
への挑戦
2.3
経営陣の手腕
2.4
回答者の平均年収
334万円
納得度
53%
64人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
20時間
納得度
68%
64人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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