回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
事業の強み:
対面営業中心の仕事なので顧客に富裕層がとても多く一件あたりの仕事の単価が高い。また対面取引の営業に力を入れているため、オンライン取引の顧客開拓に力を入れている多くの同業他社と顧客層が重ならないため、富裕層の顧客を独占しやすい。
口コミ投稿日:2022年12月15日
対面営業中心の仕事なので顧客に富裕層がとても多く一件あたりの仕事の単価が高い。また対面取引の営業に力を入れているため、オンライン取引の顧客開拓に力を入れている多くの同業他社と顧客層が重ならないため、富裕層の顧客を独占しやすい。
年収・給与
基本的な給与は基本給+営業手当+役職手当となる。
年にベース給がアップしていき、営業成績等によって役職が上がっていき手当が厚くなっていく。
賞与はベース+αによって決まる。
初年度でも日本全国の平均年収には届く。
評価制度:
新規営業金額及び、件数によって昇降格が決まる。
係長までは降格がなく、ストレートに上り詰めることができる。
課長からは営業力と統率力が問われるが、チームでの助け合いもありここ数年降格はほとんど見受けられない。