東洋ワークセキュリティ株式会社

東洋ワークセキュリティ株式会社東京事業部の採用担当です。
現在は東京都・神奈川県・千葉県を主な対象として、キャリア採用（未経験の方も歓迎！）を行っております。

クチコミを多数いただき誠にありがとうございます。
全てに対してではなく申し訳ございませんが、ご返答いたします。

（１）『各種休暇希望など、融通がききそうで、これからの自身の時間の使い方などに見通しがたつ』
『私の働いている現場では勤務時間は1日9時間。月19、20日くらいの勤務になります。』に関して、
シフトについてのご意見をいただき、とても嬉しく思います。

勤務シフトは配属の現場次第で変わる面はございますが、
月あたりの所定労働時間は平均173時間、月あたりの残業時間は10時間程度を原則として、
シフトを設定しています。

有給休暇はもちろん希望休日の申請も可能です。
なかには、休日や有給休暇を連続（3～5日程度）で取得して長期休暇としている社員もいます！

（２）『資格支援が活発で、同業他社より資格取得の幅と取得までの期間が早そうに感じます。』
『年に一回の昇進制度があります。また昇任試験制度もあります。』に関して、
ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

弊社の社員の半数以上は警備業未経験から入社していることもあり、
社員一人一人のスキルアップやキャリア支援は今後も強化していく方針です。

＊新任研修＊
　入社後4～10日間の座学研修です。
　警備業の基礎知識や基礎動作はもちろん、新卒社員の方にはビジネスマナーもお伝えいたします。

＊フォローアップ研修（新卒社員対象）＊
　入社2～3か月後にある、これまでの仕事の振り返りや将来のキャリア設計を行う研修です。
　まだまだ具体的な目標や身に着けたいスキルがない方も、当社と一緒にキャリアを考えましょう！

＊階層別・職種別研修＊
　警備職の役職である「隊長」をはじめとして階層や職種ごとに不定期の研修を実施しています。
　
＊資格取得支援制度＊
　「警備業務検定」や「自衛消防技術試験」、「警備員指導教育責任者」など、
　警備業務にかかわる資格の取得をサポートしています。
　取得にかかる費用の負担はもちろん、個別の勉強会や試験日前後のシフト調整も行っております。

ここまでお読みいただきありがとうございます。お問い合わせをお待ちしております！