回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
自己責任の範囲ですが、連休が取れる。健康診断も必須であるものの、定期的に体調を客観的に見れるのは大きいです。独身限定ではあるものの、寮に入れるのも良いです。寮費も安く設定されています。
福利厚生制度の改善点:
個人的に現状で特に支障なかったです
口コミ投稿日:2023年09月08日
自己責任の範囲ですが、連休が取れる。健康診断も必須であるものの、定期的に体調を客観的に見れるのは大きいです。独身限定ではあるものの、寮に入れるのも良いです。寮費も安く設定されています。
福利厚生制度の改善点:
個人的に現状で特に支障なかったです
入社前とのギャップ
名古屋地区でトップクラスの知名度、安心感。古くから愛用されてるユーザーが多い事。新人研修もしっかりしている。時間制限(当然法定の事ではなくシフト制とか)がグループ他社に比べて緩め。
入社前に認識しておくべき事:
入社前の説明がしっかりしていたので、特にギャップはなかったです