回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2014年時点の情報
事業の強み:
商品を安売りして他社と競争するのではなく、定価で販売して、その分サービスで勝負していく方針。
事業の弱み:
定価販売で割引販売はしないため、不況な時ほど競争力に欠ける点。
事業展望:
経営者が変わったことで、何らかの変化が期待できる。
小売だけでなく、卸売など経営の多角化があるかもしれません。
口コミ投稿日:2023年01月09日
商品を安売りして他社と競争するのではなく、定価で販売して、その分サービスで勝負していく方針。
事業の弱み:
定価販売で割引販売はしないため、不況な時ほど競争力に欠ける点。
事業展望:
経営者が変わったことで、何らかの変化が期待できる。
小売だけでなく、卸売など経営の多角化があるかもしれません。
年収・給与
評価・昇給は共に年1回行われました。
営業職や販売職ではない内勤事務職のため、具体的な売り上げ実績を基に評価することはできないため、普段の勤務を相対的に評価されました。
具体的には、自分の積極性、協調性、依頼された業務の遂行の的確さや迅速さなどです。