回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 契約社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
営業部門・管理部門と組織としては構成されていますが、社員数の少ない中小企業ですので、良く言えば、何事にも全社一丸となって取り組む姿勢があります。悪く言えば。自身の業務と関係ない事案にも協力しなければならない時もあります。ですが、その為、部門の枠を超えて横の繋がりは非常に良いと思います。部門関係なく、社員としてコミュニケーションは取りやすい環境にあると思います。
口コミ投稿日：2020年09月02日
営業部門・管理部門と組織としては構成されていますが、社員数の少ない中小企業ですので、良く言えば、何事にも全社一丸となって取り組む姿勢があります。悪く言えば。自身の業務と関係ない事案にも協力しなければならない時もあります。ですが、その為、部門の枠を超えて横の繋がりは非常に良いと思います。部門関係なく、社員としてコミュニケーションは取りやすい環境にあると思います。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
休日出勤はあまりないので、バランスは取れていると思います。部門によって違いはありますが、残業時間は月平均２０～３０時間くらいで、それほど多くありませんし、有給休暇も取りやすい環境になっています。夏季休暇や年末年始休暇も平均よりあると感じていますので、全体的にもてもワークライフバランスは十分取れていると思います。