株式会社リジョイスカンパニー

成長・キャリア開発:
入社後3ヶ月くらいしてから、資格を取る様に促されるが、取ったら資格手当はでる。
研修はマンツーマンで教えてくれる。

働きがい:
人間関係などは特に問題ない。仕事もほぼ毎日同じ様なことの繰り返しであるので安定はしている。
給料が少ない、ボーナスも少ない、同じことの繰り返しのため、あまり働きがいは感じない。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本定時で帰ることができます。残業をするとあまりしないでね、と声がかかるため他の方達と助け合いながら定時で帰れるよう調整し合っています。
休暇希望に関しては、少し前までは何も考えずに各々好きなタイミングで取ることが出来ていましたが、最近は人の少なさから休暇希望が重ならないように調整してから出さなければならなくなりました。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ませんが、時短勤務と副業はOKです。
副業に関してはあまり企業としてして欲しくないのか、入社時に説明もありませんし推進もしていないため、認知している方はとても少ない印象です。

成長・キャリア開発:
医師事務資格のための勉強ツールがあり、受験費用を会社が出してくれます（入社半年以内）が、特に受からないと働けないというわけでも、給料があがると言われているわけでもありません。

働きがい:
自分のスキルアップと結果として患者さんのためになっているという点でしょうか

女性の働きやすさ:
基本的に女性しか清掃できない病棟（女性病棟や産婦人科系）があり、女性の需要は高い。生理休暇はないので、欠勤か有休扱いになる。責任者から上の管理職はなかなかなれないと思う。特に本社勤務レベルだと、男性が多いと思う。

勤務時間・休日休暇:
基本的に月1土曜日出勤があったり、GWなども出勤があったりします。有給も使えるので助かります

多様な働き方支援:
基本的に病院内での業務となるのでリモートワークではありません。あまり多くはありませんが、残業についてはあります。
人、業務によって残業時間に差はありますが。