株式会社アイ・ジュエル・プランニング

オフィス環境：
オフィス環境につきましては、私の販売社員という勤務形態ですと、本社での勤務はなく、依頼を受けた取引先へ出向するかたちとなります。
ですので、それぞれの出向先での指示に合わせて持ち物なども変わります。
その件につきましては、本社のスタッフからの詳細情報を必ず頂き、確認をしてから出向するため、確認作業は大変重要でございます。

給与制度：
弊社は年2回昇給がございます。
昇給の金額は、平均的かと思います。
コロナ禍で、社会的に厳しい状況でございましたが、私も昇給をして頂きました。
手当につきましては、出張手当・三が日手当・8時間以上の勤務になった場合は残業手当など、その他にも各種手当がございます。
一般的な各種手当は揃っているかと思います。

評価制度：
昇進・昇格の基準は、勤務年数や経験に応じて社長の判断により決まっております。
当社に登録しているジュエリーコーディネーターの方も、経験を長く積み、当社に登録した新規スタッフへの研修の講師などをしているスタッフもいます。
ベテランの知識量と、親しみやすく親身に講習をして頂ける環境がございます。
また知識の確認テストも1年ごとに受け、レベルの確認を行い、昇格のチャンスもございます。

働きがい：発言しやすい環境・意見を取り入れてもらいやすい環境です。早い段階から仕事をまかせてもらえるところ。

評価制度：年2回の面談があり、自身の目標を達成したか否かを自分自身でみつめ直し、上司や社長の評価で給与に反映してくれる点。

会社の安定性：30年以上続いている会社であり、時代に即した展開を素早く行っている。