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株式会社夢工場

会社概要

  • 設立 1987年
  • 代表者 代表取締役 田中 正起
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 300名(アルバイト含む)
  • 事業内容 小・中・高生対象の個別指導塾の運営:子どもたち一人ひとりに目を向け、1対1または1対2の丁寧な指導で、生徒を志望校合格へと導きます。生徒・講師・教室長が共に成長できる、笑顔と自信溢れる夢工場でありたいと願っています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
働きがい:
自分で何でもやってみたいと思う方は非常に働きやすいと思う。
どちらかというと、給与よりも言われたことだけやって休みをたくさん欲しいと思う方は向いていないと思う。

口コミ投稿日:2022年05月12日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも活躍している方もおられるので働きやすいと思うが、結婚後の復帰はしばらく難しいと思われる。

口コミ投稿日:2022年05月12日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的に、頑張って結果を出した方が評価される会社。
もちろん売上だけでなく、任された仕事の出来も評価されるので、評価は正当にしてくれるイメージ。
ただ、結果を出していない方からしたら、評価されないと思われるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
比較的良好だったが、コロナであまり取れなくなった印象。

口コミ投稿日:2022年05月12日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
しっかりと計画立てて作業を擦れば、休みもしっかりとれるし、残業しなければならないこともない。
講師との協力関係は必須で、自分一人で全部やろうとすると大変かもしれません。

口コミ投稿日:2022年05月12日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
給与制度:
実力主義。特に賞与については、実績に基づいての評価。
もちろん生徒数をどれだけ伸ばしたかによっても変わるし、生徒数を増やせば人数手当なども支給されるので頑張り次第。
その他、結果を出している方については、別途手当も支給される。

評価制度:
完全に年功序列よりも実力主義。昇格の頻度も短期間で結果を出した方は、年に2~3回ほど昇給したケースもある。
短期間で上長に昇格する方もいる。

口コミ投稿日:2022年05月12日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社夢工場、採用担当です。
コメントをいただきありがとうございます!

生徒さんから嬉しい言葉を頂けることをやりがいと感じていただけて、大変うれしく思っております。

株式会社夢工場は、二つの個別指導塾を運営しております。その為、その二つの個別指導塾についての口コミが混ざっております。

ちなみに、その一つである「英才個別学院」では、昇給は年2回(7月・12月)、賞与は年3回(4月、9月、1月/昨年度実績3回)となっております。生徒数や各講習の実績など、頑張りを正当に評価して1年目から賞与に反映していますのでご安心ください。

ちなみに、2020年度夏季賞与実績(1回分)は、90万円(入社1年)、130万円(入社3年)です。

もし求人情報とクチコミ内容とのイメージギャップなど、少しでも気になることがあれば、面接の際に、お気軽にご質問ください。
2022.6.21 回答
3.4
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
399万円
納得度
66%
13人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
66%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社夢工場が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/09/26 ~ 24/11/20
理想の塾づくりは、高収入への近道に。
当社の魅力は、社員一人ひとりが裁量をもって働けること。「生徒や保護者、スタッフとどう関わるか」ということをはじめ、独自の講座を開いたり、テスト前には勉強会をしたり…自分次第で、あらゆるアイデアを叶えら……
教室運営スタッフ(教室長候補)◆未経験可/賞与年3回/賞与1回100万円超も/残業少なめ/住宅手当有1
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  • 応募資格 【職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎!】■大卒以上(あくまでも目安)◎意欲重視の採用です!
  • 給与 月給21.5~25万円(休日数による)+賞与(1回100万円も)★月収例40万円
  • 勤務地 大阪、兵庫の20教室のいずれかに配属(勤務地は希望を考慮)★転居を伴う転勤はありません!
学習塾を利用する子どもに対して、成長のサポートで役立っています
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生徒、保護者、講師とさまざまな立場の方と関わりを持つ機会があります。「人と接するのが好きな方」「自ら積極的にコミュニケーションを図れる方」に向いているでしょう。

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  • 応募資格 【職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎!】■大卒以上(あくまでも目安)◎意欲重視の採用です!
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  • 勤務地 大阪、兵庫の20教室のいずれかに配属(勤務地は希望を考慮)★転居を伴う転勤はありません!
学習塾を利用する子どもに対して、成長のサポートで役立っています
  • 仕事内容 『個別指導シグマ』の教室運営をお任せ。講師のマネジメント、生徒一人ひとりに合わせた学習プランの立案、保護者さまの対応、教室の経営計画の立案などを行ないます。
  • 応募資格 【職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎!】■大卒以上(あくまでも目安)◎意欲重視の採用です!
  • 給与 月給21.5~25万円(休日数による)+賞与(1回100万円も)★月収例40万円
  • 勤務地 大阪、兵庫の19教室のいずれかに配属(勤務地は希望を考慮)★転居を伴う転勤はありません!
学習塾を利用する子どもに対して、成長のサポートで役立っています
  • 仕事内容 『個別指導シグマ』の教室運営をお任せ。講師のマネジメント、生徒一人ひとりに合わせた学習プランの立案、保護者さまの対応、教室の経営計画の立案などを行ないます。
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  • 給与 月給21.5~25万円(休日数による)+賞与(1回100万円も)★月収例40万円
  • 勤務地 大阪、兵庫の19教室のいずれかに配属(勤務地は希望を考慮)★転居を伴う転勤はありません!
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  • 応募資格 【職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎!】■大卒以上(あくまでも目安)◎意欲重視の採用です!
  • 給与 月給21.5~25万円(休日数による)+賞与(1回100万円も)★月収例40万円
  • 勤務地 大阪、兵庫の19教室のうちいずれか(勤務地は希望を考慮)★転居を伴う転勤はありません!
学習塾を利用する子どもに対して、成長のサポートで役立っています
  • 仕事内容 『個別指導シグマ』の教室運営をお任せ。講師のマネジメント、生徒一人ひとりに合わせた学習プランの立案、保護者さまの対応、教室の経営計画の立案などを行ないます。
  • 応募資格 【職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎!】■大卒以上(あくまでも目安)◎意欲重視の採用です!
  • 給与 月給21.5~25万円(休日数による)+賞与(1回100万円も)★月収例40万円
  • 勤務地 大阪、兵庫の19教室のうちいずれか(勤務地は希望を考慮)★転居を伴う転勤はありません!
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