株式会社NoveLead

弊社へのクチコミをご覧頂きましてありがとうございます！

株式会社NoveLeadの代表の水元と申します。　私自身は不動産業界で20年以上、会社を始めて約10年程になります。
今に至るまで、不動産業界の様々な波を経験し、より良い顧客サービスの提案と事業利益の両立、社員の働きやすさや待遇の
向上を心がけて創意工夫をしながらやってきました。

社員のコメントにもある通り、弊社はまだまだベンチャー企業という事もあって完璧な業務マニュアルや研修制度が整っているとは
言いがたい状況ですが、日々働きやすい仕組み化と業務フローの改善をしながらマニュアルも常に更新して前進しております。
社員の能力・経験に応じて、分からない事があれば何度でもわかるところから教えていきます。

給与と労働時間に関しては当然のことですが、社員に裏切りのない対応をしてきた自負があります。

ただ、会社組織で働くという事は「会社の求める業務にコミットすること」で会社が成長し、結果的に組織への貢献が
自身の待遇となって返ってくるという大前提があります。
会社にコミットできない社員は、会社が約束通りの職務や給与を与えても不満を抱えて転職を繰り返す事になるのではないでしょうか。

ビジネスは他者に評価されるサービス（労働）を提供して、初めて自分たちに還元されるものです。
会社は取引先やお客様のニーズにあったサービスを提供します。　
また会社は社員に環境を提供しますが、社員も会社のニーズにあった労働を提供することが結果的に働きやすい環境を
手に入れられると考えております。

少し硬いお話になりましたが、私はクチコミも現場の社員の話も辞めた社員の意見も聞きます。
その上で私自身が判断して会社が決定した環境や求める人材、業務を率直にお伝えして、実行していく人間です。

面接時にはざっくばらんに、会社の失敗例も含めて今までの人事・労働環境をお話致しますし、
これからこの様にしていきたい、という考えも包み隠さず代表の私からお話し致します。

皆様も率直に思ったことや疑問点等があればご遠慮なくぶつけて下さい。
入社後にお互いに雇用のミスマッチが起こらないようにするためにもストレートにお話頂いて大丈夫です。
是非、熱い気持ちのご応募をお待ちしております！