株式会社アーバントラフィックエンジニアリング

貴重なご意見ありがとうございます。

●成長・働きがいについて
当社の主たる業務は交通量調査等の各種現地調査となりますが、調査業務だけを行っている会社ではございません。
調査結果を用いた解析業務、またそこから抽出した問題・課題を基にした計画策定業務までワンストップで対応しており、幅広い業務を経験することができます。入社当初は覚えることも多く大変かもしれませんが、その分成長できる環境がございます。

●働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について
繁忙期（主に9～12月）については残業や休日出勤等が多めとなり、社員の皆様の日頃のご尽力には感謝申し上げます。
例年の行政による業務の発注時期の関係で、業務量の年間を通した平準化が図られず、
どうしても秋口に集中してしまっているのはこの業界の悪いところかもしれません。
ただし閑散期（主に1～8月）については定時退社する方も多く、また繁忙期でも業務のスケジュール管理をきちんと行うことで
休日出勤分の代休や有給休暇の取得も取りやすい環境があるなど、ある意味メリハリのある働き方ができるとも言えます。

●企業カルチャー・組織体制について
現在の社員は中途入社した者も多く、そのほとんどが業界未経験ですので、入社後は先輩社員のOJTによる教育が基本となります。
現在の社員もそれで成長してきていますのでご安心ください。
未経験の業務も、経験のある他事務所の社員の協力を得ながら進められるなど、事務所間の繋がりも強いと言えます。

●女性の働きやすさについて
当社の社員の約4分の1が女性であり、比率は低いですが人数は年々増加傾向にあります。
人数が少ない分、同じ事務所内はもちろんのこと、他事務所の女性社員との協力関係も非常に良好のようです。
育休・産休制度については数年前に整備し、その後1名の制度利用がございます。