コモタ株式会社

こんにちは、中途採用担当の小俣（オマタ）です。

クチコミありがとうございます。
クチコミについて、実態と考えをお伝えします。

【ポジティブな声について】
『働きやすさ』『人間関係』 に評価を頂いています。
コモタの社名の由来は
Co-Motivative Association の合成語です。
お互いに動機付けしあい、人間性と能力を高めあおうという想いが込められています。
現在の評価に満足せず、引き続き、社員が活躍できる環境を整えてまいります。

具体的には、既存社員とのミーティングを入れ、より働きやすくするためには
何が必要か定期的にヒアリングを掛け、積極的に意見を取り入れて行こうと思っております。

【年収・給与について】
決算賞与について支給方法を変更しました。
以前は、実績に対しての支給でしたが、2022年度から年間目標で支給する方式になりました。
年3回ではなく年2回とし、夏、年末の賞与に上乗せして支給しています。
その結果、2022年度の年間の支給月数は「6.8ヶ月」となっております。

【本社（開発部門も含め）の服装について】
社内メンバーについては「ドレスコードフリー」としています。
仕事のしやすい服装であれば、特に規定しない運用になっています。

まだまだ改善すべきところはたくさんあると思うので、
真剣に向き合って、一人ひとりが働きやすい環境になるよう精進してまいります。