株式会社餃子計画

入社して頂きましたら、まず研修をしっかり受けて頂きます。と言いましても堅苦しいものではなく、トレーナーから店舗運営に関する知識の研修（一方的な授業形式ではなく、気軽に質問して頂ける対話形式です）や店舗での実地研修（手取り足取りお教えしますので未経験でもOK）を行います。
一人前になるスピードは人それぞれ。急がして無理し過ぎないように、個人の成長度合いを見ながら次のステップへと進んで頂きます。
店長となりましたら、1人で責任を背負うのではなく、クルーと共に店舗を作り上げて頂きたいと思っています。一定の基礎はありますが、それ以外は自分のやりたいこと・やってみたいことを表現して頂けます。力の及ばないことは地区長がしっかりサポートしてくれます。
労働時間に関しましては、シフトがしっかり組めれば週休2日・1日8時間も可能です。シフトに不足がある場合は地区長やその他社員がしっかりサポートします。ただ無理しすぎて自分で背負いすぎてしまう店長もいるので、そこは要注意です！
店長として成果を上げて頂いたら、地区長や業態長、他の業態に携わることやメニュー開発にも携わることが可能です。地区長となれば海外出張も可能性があります。

店舗としましては、「来て頂いたお客様に元気になって帰って頂く」をモットーに運営しております。
目の前のお客様の満足を大事に運営できるよう意識しております。
そこにはテクニックは要りません。
大事なのは「気持ち」です。
数字は後から付いてきます。
まずはお客様の笑顔を勝ち取りましょう。