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コンピュータ・レスキュー株式会社
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コンピュータ・レスキュー株式会社

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役 坂本 勝美
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 53名
  • 事業内容 コンピューターシステムの分析・設計及び開発の請負 コンピューターのシステム及びプログラム設計技術者の派遣 コンピューターのソフトウエアパッケージの設計、開発及びその販売 コンピューター関連のソフトウエア及びハードウエアの販売 コンピューターシステムによるデータ処理及び事務処理の受託 コンピューターソフトウエア関連の教育及び研修業務 コンピューターデータ入力業務の受託 コンピューターによるインターネットへの接続サービス 前各号に附帯する一切の業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
1.2
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社内イベントが月に一度あり、そこで懇親を図る形となっており、同じ会社にいても、同僚が何をやっているのかわからないため、新鮮な気持ちで触れ合える。

組織体制・コミュニケーション:
古参でいる先輩とに間には少し壁があるように感じるが、ほとんど会わないため、あまり気にせず日々は過ごせた。
現場のお客様の方が、上司の様な接し方になるため、こちらに気を使うことが多いが、会社間取引というのもあり、所謂、パワハラの様なことはあまり聞いたことがない。

口コミ投稿日:2023年04月01日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
1.2
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
大手企業のit部門に配属されることが多いので、勤務表調整しやすい、勤務形態もこの会社独自と言うよりは、大手の方式に従うため、やりやすい。

口コミ投稿日:2023年04月01日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
1.2
2019年時点の情報
オフィス環境:
本社は、やや小さめのオフィスで、主に研修を行う場所となっている。
私の入社時は、ワンルームマンションの一角だったので、非常に企業の成長が感じられた。
しかしながら、職務遂行は、別の場所で行われるため、本社はほぼ関係無い。
現場環境は、ほぼほぼ、大手企業のオフィスで行うので、非常に快適に業務を行うことができる。

口コミ投稿日:2023年04月01日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
評価制度:以前いた会社では、社歴で評価する傾向がやや強かったですが、この会社はスキル、資格を重視しているので社歴より、個人の能力を見て評価してくれるところが、良い点だと思いました。
口コミ投稿日:2018年04月06日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
評価制度:人事評価がわかり易く、努力した分だけ目に見える形で給与が上がる為やりがいがある。福利厚生もしっかりとしている。退職金が二種類ある。
口コミ投稿日:2018年04月06日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見有難うございます。

確かに、私共の事業は何かの裏方としての貢献が主だっております。
ただ、お客様から喜びの言葉を頂くだけでなく、自分たちがかかわったプロジェクトが、多くの人たちの役に立っているという実感を得ることも、実はよくあります。
また、地道なスキルアップを続けていくと上流工程に関われるので、毎日の成功体験を生かし続ければ、必ず社会に対してインパクトのある仕事をしている、ということを実感できると考えております。
そのような醍醐味を感じて頂けるまで、全力をあげてサポートをしていきますし、今のサポート体制や待遇を今後も磨き続ける所存ですので、どうかご期待頂ければと存じます。
2016.7.14 回答
3.3
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.3
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2

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