回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
個々の目標をより細分化した評価制度を導入して頂き、待遇面の改善に繋げて欲しい。
口コミ投稿日:2016年04月18日
成長・働きがい