回答者：30代 / 回答なし / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
阪神高速グループなので、安定していると思う。子会社なので親会社から安定的に仕事がもらえるのはメリットである。ただ、親会社はジョブローテーションが多く、頻繁に担当が変わるので、担当によって業務の進め方が変わり臨機応変な対応が求められる。また役員は親会社からきた人ばかりで構成されている。
口コミ投稿日：2022年06月14日
阪神高速グループなので、安定していると思う。子会社なので親会社から安定的に仕事がもらえるのはメリットである。ただ、親会社はジョブローテーションが多く、頻繁に担当が変わるので、担当によって業務の進め方が変わり臨機応変な対応が求められる。また役員は親会社からきた人ばかりで構成されている。
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女性の働きやすさ
正社員で産休・育休を取得される方、時短勤務の方もおり、女性にとっては働きやすい会社だと感じる。ただ、技術職で正社員の女性は1割もいないので、まだまだ少ないと思う。また、歴史の浅い会社というのもあるが、女性の管理職もいない。