回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
各店舗ごとで自由に販促、予約獲得、特別メニューの構成が出来る。自店の状況に合わせて自分なりの戦略が立てられる。その分数値をしっかりと管理し、責任もあるが経験・成長に繋がる。自店以外でも会社全体のドリンクメニューの決定など自分の意見を反映させることが出来る仕事がある。業者(外部)と直接交渉することも多々ある。これもやはり良い経験になる。
口コミ投稿日:2016年04月20日
成長・働きがい