回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
教育・研修に関しては、先輩社員によるOJTに負うところが大きいことから、個人差が生じています。
現在、業務部・総務部において順次、改善してくれていますが、社員の能力向上に繋がる、より公平な職種別・階層別の体系的な研修制度が整備されることを期待しています。
口コミ投稿日:2016年02月10日
現在、業務部・総務部において順次、改善してくれていますが、社員の能力向上に繋がる、より公平な職種別・階層別の体系的な研修制度が整備されることを期待しています。
年収・給与
平均年間4ヶ月分以上が支給され、昨年は好調な業績であったことから、平均で年間7ヶ月分が支給されました。