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国立大学法人埼玉大学

会社概要

  • 設立 1949年
  • 代表者 学長 山口 宏樹
  • 資本金 学校法人のため、資本金はありません。
  • 従業員数 正職員 180名(事務職員) 470名(教員) 40名(技術職員) パート・アルバイト 250名
  • 事業内容 教育事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
大学の教育・研修を支えることが、ひいては学生の将来や社会の未来に繋がる重要な仕事となっているため。
口コミ投稿日:2016年04月06日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
18歳人口の著しい減少や高等教育機関に対する社会の期待の高まりもあり、これまでにない大学間競争の時代となっている。そのため、近年スピード感のある大学改革が求められているが、そのことで本来の教育研究活動に影響が出ないか懸念している。
口コミ投稿日:2016年04月06日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
これから社会で活躍する学生が学び育つ場所を作ることに貢献する仕事であること。高等教育機関として知識の継承、発展、社会還元をすることに貢献する仕事ができること。
口コミ投稿日:2016年04月06日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
大学職員としての将来像を考え、そのための能力や方法を考える機会と、実行できるようなシステムがあると尚良いと思う。
口コミ投稿日:2016年04月06日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.5