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大天工業株式会社

会社概要

  • 設立 1970年12月
  • 代表者 代表取締役社長 青本 多嘉裕
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 15名
  • 事業内容 ◎土木事業 ◎解体事業 建設業許可 愛知県知事許可(特-28)第4165号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に17時台には退勤できています。週1回会議がありますが会議の日でも基本的には18時前後には退勤してます。
休日休暇の面でも全職員年間カレンダーで管理されていて土曜は隔週、日曜と祝日や連休もあるのでプライベートの予定の立て易いです。
また有給もあるため急な予定でも欠勤せず対応してもらえます。
口コミ投稿日:2021年02月15日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月と11月の2回)、各資格に応じて手当あり(2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士、その他1級資格建設機械施工技士、造園施工管理技士等々最大10万円)その他に職能手当や役職手当あり
元々の給与とは別に自分のやる気次第でいくらでも年収を上げることが可能です。

評価制度:
昇進昇格の頻度はまだ入社が間もないためわかりませんが、評価の基準は実力主義です。自分が所属している土木課の人数が少ないため上司に直接ご指導いただけるので良い面でも悪い面でもそのままを評価されるのでやったらやった分だけ評価されたい人間にとっては非常にやりがいのある職場だと思います。その分覚えることは物凄く多いので覚悟はいると思います。
口コミ投稿日:2021年02月15日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
求められるスキルが多く、コミニケーション能力も求められますが、その分やり甲斐があります。
資格取得の支援制度が有り、資格を取っていけば給与が上がりますのでモチベーションに繋がると思います。
未経験で入ったとしても上司の方々や先輩方が優秀な方ばかりなのでやる気が有れば早く成長していけると思います。

働きがい:
いろんな現場に配属されるので、
多彩なプロジェクトに参加できますし、新しい工法に触れることもできます。
新しい知識やスキルを上司や職人さんに教えてもらい自分の物に出来た時は自分の成長が感じられ、モチベーションアップに繋がると思います。
一人前になるまでは大変だと思いますが、上司や先輩の方々がサポートしてくれる環境だと思います。
口コミ投稿日:2021年02月15日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7:30から17:00
残業は殆どありませんが、定時内で自分の業務量をこなしていくのであれば上手く時間を作っていかないといけないかもしれません。
休日は日曜日、土曜日隔週、祝日です。
休日出勤したとしても振替で休ませてもらえます。
大型連休も7日前後あるので、この業界にしては休みが多く貰えていると思います。
口コミ投稿日:2021年02月15日

クチコミについての、企業からのコメント

大天工業の採用担当、木山です。
弊社の求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。

こちらでは、記載いただいたクチコミへの当社の取り組みや考え方をご紹介いたします。

≪働き方について≫
残業については、少しでも少なくするためにiPadを全員に支給し、
現場でも事務作業を終えられるようにしています。

休日日数に関しては、業界的に少ないというのは事実です。
弊社としても、大きな現場をお任せするということもあり、
他業界と比較するとまだお休みが多いとは言えないかもしれません。

ただ、その分現場が完成し、まちに自分が関わった公園や道路が
できたときには大きな達成感がありますよ。

≪仕事を通じた成長や待遇について≫
施工管理職では、未経験から入社しても国家資格が取れるまでサポートしています。
もちろん資格試験の受験料も弊社で負担します。
一人前になってもらうまでの支援体制はしっかりしていますので、ご安心ください。

各種手当や評価制度も充実させておりますので、がんばりに対してしっかりと
お返しができる環境を整えています。

今後も従業員が働きやすくなるような取り組みを続けていきます。
ぜひ当社の今後を支えてくださる方のご入社をお待ちしています!
2021.3.3 回答
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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