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株式会社江戸一

会社概要

  • 設立 1970年
  • 代表者 珊瑚 卓哉
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1,700名(うち正社員140名)
  • 事業内容 ■焼肉・寿司中心の食べ放題セルフバイキングレストランの経営 「プレミアムブッフェ/すたみな太郎/すたみな太郎NEXT/喰喰」 ■ 和食・居酒屋・宴会場の経営 「江戸一草加館」

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
あまり良くは感じませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
近隣店舗の店長同士では顔を合わす機会もあり、仲良くなることが多いと感じました。
上司は人によると思いますが、威圧的な人は退職してしまい、最近は感じの良い人が多いと思います。

口コミ投稿日:2024年07月28日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
パートさんやアルバイトさんが充足しているかどうかでかなり変わってきます。残業が少なく規定の休日日数を取得している人もいますが、残業が多く休みも規定の日数を取れない人も結構います。

多様な働き方支援:
リモートワークはほとんどありません。

口コミ投稿日:2024年07月28日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
福利厚生:
寮、社宅の制度があり、自己負担額は少額になります。
退職金は制度が無くなったり、復活したりしますが、正式な公表が無いことが多いです。
隠しているわけでは無いので聞けばおしえてくれますが、聞かれなければわざわざ言わない風潮です。

オフィス環境:
ほとんどの人が職場は店舗になりますが、店舗によって事務業務を行う店長室があったり無かったり、休憩室も店舗によってあったり無かったり、広さや快適具合もそれぞれです。

口コミ投稿日:2024年07月28日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
給与制度:
賞与は大体少ない。無いこともある。

評価制度:
入社して半年から一年くらいの間に店長に昇格する人が多いと思います。しかし、ポジションが埋まっていれば、誰か退職するか店舗が増えるまで昇格は見込めません。
年功序列は全く感じません。

口コミ投稿日:2024年07月28日
2014年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
2.2
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
わからない

働きがい:
飲食が好きな人にはよい

口コミ投稿日:2024年07月27日

クチコミについての、企業からのコメント

1店舗に正社員を複数名配属し、店舗運営や従業員の労務環境(働き方改革)をよくしていきます。
2019.9.17 回答
2.8
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.5
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
3.1
活気のある風土
2.9
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
455万円
納得度
50%
17人(平均44歳)の回答より
回答者の平均残業時間
47時間
納得度
52%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 関東・東北・北陸・甲信越・関西・東海・中国・四国・九州 ※U・Iターン支援、引越し費用負担
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  • 仕事内容 まずは、店舗スタッフからのスタート。店舗のオペレーションを一通り覚えたら、7ヶ月から1年ほどで店長へとステップアップしていただく予定です。
  • 応募資格 職種未経験・業種未経験・社会人未経験・第二新卒の方、歓迎!/学歴・ブランク・転職回数不問!スマホ応募OK!
  • 給与 店長の平均月収35万円◆月給21~22万円+残業代全額+賞与2回★昨年度3ヶ月分
  • 勤務地 関東・東北・北陸・甲信越・関西・東海・中国・四国・九州の各店舗※U・Iターン支援あり、引越し費用負担
  • 仕事内容 まずは、店舗スタッフからのスタート。店舗のオペレーションを一通り覚えたら、7ヶ月から1年ほどで店長へとステップアップしていただく予定です。
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  • 勤務地 関東・東北・北陸・甲信越・関西・東海・中国・四国・九州の各店舗※U・Iターン支援あり、引越し費用負担