回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
店舗が全国にあり、定期的な異動があるので、それに伴う福利厚生がより充実すると嬉しい。教育制度が確立できておらず店舗による個別の指導に頼るところが大きいと感じる。会社単位・エリア単位での教育システムを構築していかなければならない。
口コミ投稿日:2016年03月28日
成長・働きがい