回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
800人以上の勤務員をどう募集し、教育し、指導していくかは永遠のテーマです。遠隔管理の難しさで、1人のミスが会社のイメージをこわす事もあるので非常に神経を使います。
口コミ投稿日:2016年03月17日
成長・働きがい