回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性活躍推進に積極的で、やる気があれば、管理職を目指すことも十分に可能だと思います。また、産前産後休業や育児休業もスムーズに取得できる体制が整っており（希望すれば取得時に残ってる有休もすべて消化できる）、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っていると感じる。
口コミ投稿日：2024年08月29日
女性活躍推進に積極的で、やる気があれば、管理職を目指すことも十分に可能だと思います。また、産前産後休業や育児休業もスムーズに取得できる体制が整っており（希望すれば取得時に残ってる有休もすべて消化できる）、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っていると感じる。
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成長・働きがい
コーヒーに関する社内制度があり、合格すれば月5000円の手当がつく。
働きがい:
コーヒーが好きな人ほど、働きがいも感じやすい傾向にあると思う。