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株式会社ワイズ技研

会社概要

  • 設立 1989年3月 ※創業:1985年12月
  • 代表者 代表取締役 北田 諭史
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 22名(2020年11月時点)
  • 事業内容 (1)測量、動態観測及び計測工事 (2)地質調査、地質の解析及びコンサルタント (3)地盤改良工事の設計、施工、管理及びコンサルタント (4)土木建築工事の設計、施工、管理及びコンサルタント (5)建設機械及び建設資材の賃貸 (6)前記1号から4号の設計、施工、計測、解析技術の開発及び研究 (7)前記各号に付帯する一切の業務 (8)テクノロジー推進事業(ドローン等) (9)一次産業改善事業(スマート農業等)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
業務に関する資格取得に積極的だと感じます。
受験料は勿論、過去問集なども会社負担をしてくれます。
社内で資格取得や業務内容をより理解するための勉強会が開催されたこともあります。
その他、FileMakerのセミナーや商工会議所のセミナーも希望すれば受けさせてもらえます。
独学では限界を感じていたこともセミナーを受けてより理解ができるようになったのでよかったです。
口コミ投稿日:2021年02月17日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
業務改善に会社、社員ともにとても積極的であると感じます。
様々なシステムやソフトウェアを導入し活用したり、社員様々な工夫をし、定時が18時から17時に繰り上がった実績があります。
新型コロナウイルスの流行によるリモートワークの導入も比較的早く、とても柔軟な会社であると感じます。
元々様々なシステムを導入していたお陰で、リモートワークへの移行も割とスムーズした。
Googleの様々なサービスを活用していますので、PCや新しいシステムの操作に抵抗がある人だと難しいかもしれません。
口コミ投稿日:2021年02月17日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
9:00~17:00までの勤務体系ですので、平日でも比較的余裕があります。
残業もよっぽどのことがない限りありません。
業後に通院したり、予定を入れたりもしています。
カレンダー通り土日祝もお休みですので予定も組みやすいです。
また、早めに申請すれば有給も取りやすく、有給消化率が非常に高いと思います。
口コミ投稿日:2021年02月17日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩社員はもちろん親身に仕事を教えてくれますが、ただ大手の会社のように新卒、未経験者に対する明確な育成制度のようなものはないので、見て、質問して、自分から仕事を積極的に覚えようとする姿勢だったり、何がこの仕事の肝要なのかを早く自分で気づこうとする努力がないと自分も周りも苦しい状況になってしまうというところで、社会人未経験の方にはなかなか難しい環境だということを思います。
口コミ投稿日:2021年02月17日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
小さな会社のサポート部門の仕事なので、自分の仕事が明確に他の社員やお取引先のためになっているということが目に見える形で仕事を進められるところは、やりがいとして大きいと思います。自分ができるようになることが増えれば会社の仕事もより円滑に回るようになり、チームの機能も強化されてチームでこなせる仕事の幅も大きくなり、そういう自分がこの会社で働くことの影響、効果がきちんと全部自分の目に見える形で展開していくというのは大きな働きがいになるのではないかと思います。
口コミ投稿日:2021年02月17日

クチコミについての、企業からのコメント

[当社の施工部(施工管理、現場作業)の休日について(2017.01.18回答)]
若い人たちが気持ちよく働けるよう環境改善に全力で取り組んでいます。
日曜日と祝祭日及び年末年始と夏季休暇のみだった休日を、昨年までに月1度の週休2日を導入しました。
今年は毎月6日以上の休日を設定しています。ほとんどの月で7日以上の休日があります。
若い人たちには、休日を充実させて自分の成長に使ってほしいとの願いをこめての取り組みです。
その成長の結果、きっと将来当社を支えてくれる人材となっていただけると思っています。

[当社の現場作業について(2016.3.30 回答)]
地盤補強工事の現場は、現場作業の中では厳しい業務の部類に入ると思います。
そんな厳しい現場で働いてくれる人たちを大切にしたいという思いを持っています。
少しでも働きやすい現場になるよう、改善できるところは全力で改善しているところです。

[当社の内務業務について(2016.5.17 回答)]
小規模な会社ですので、メインの報告書作成業務のほかにも、社内で発生する多様な業務にかかわっていただくケースがあります。
単純作業ばかりの仕事ではありませんが、いまのところ残業なしでこなすことができているようです。
毎日顔を合わせる人たちが気持ちよくはたらけるようサポートしていきます。
新しいスキルを身につけることに意欲的な方を歓迎します。
2017.1.18 回答
3.7
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
4.0
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 『地盤改良工事』を手がける当社。工事の進め方を決定する“地盤の専門家”の仕事をお任せ。現場スタッフへのアドバイスなども担当します。経験を活かしてご活躍ください!
  • 応募資格 【社会人経験10年以上の方、歓迎】■土木施工管理技士の資格を保有し(1級または2級)業務を遂行している方
  • 給与 年俸制450万円~800万円 (月々37.5万円~を支給)※資格取得支援あり
  • 勤務地 東京本社(渋谷区)もしくは埼玉事業所(三郷市)での勤務です。◎希望を考慮し決定 ◎転勤はありません。
建設会社に対して、地盤調査による情報提供で役立っています
  • 仕事内容 『地盤改良工事』を手がける当社。工事の進め方を決定する“地盤の専門家”の仕事をお任せ。現場スタッフへのアドバイスなども担当します。経験を活かしてご活躍ください!
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  • 給与 年俸制450万円~800万円 (月々37.5万円~を支給)※資格取得支援あり
  • 勤務地 東京本社(渋谷区)もしくは埼玉事業所(三郷市)での勤務です。◎希望を考慮し決定 ◎転勤はありません。
建設会社に対して、地盤調査による情報提供で役立っています
  • 仕事内容 主な仕事は、書類作成や各種電話対応など。工事現場で活躍する当社メンバーを、事務業務の面からサポートしてください。業務フローの改善などにも一緒に取り組んでいきましょう!
  • 応募資格 【未経験、社会人未経験、歓迎】 ■基本的なPCスキル(各種グーグルサービスの使用経験がある方歓迎)
  • 給与 月給21万円以上+賞与年2回(業績によって支給) ※別途各種手当・昇給あり
  • 勤務地 埼玉事業所/埼玉県三郷市 つくばエクスプレス「三郷中央駅」徒歩10分 ※転勤なし・マイカー通勤可!
  • 仕事内容 建物を建てる前に地盤を強くして沈下や傾きを防ぐ「地盤改良工事」が、円滑に進むように管理する仕事です。入社後は3ヶ月かけて丁寧に教えますので、未経験の方も安心してください!
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給30~70万円(手当込)+賞与年2回
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉の各現場★転勤なし/事務所(埼玉の三郷)に出勤して各現場へ!マイカー通勤OK
  • 仕事内容 建物を建てる前に地盤を強くして沈下や傾きを防ぐ「地盤改良工事」が、円滑に進むように管理する仕事です。入社後は3ヶ月かけて丁寧に教えますので、未経験の方も安心してください!
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給30~70万円(手当込)+賞与年2回
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉の各現場★転勤なし/事務所(埼玉の三郷)に出勤して各現場へ!マイカー通勤OK