回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
給与水準:昇給はある。売上による。とにかく売上を多くすれば見返りはある。ボーナス年1回。新入社員は一ヶ月分出るかどうかという所。ボーナスは1年に一度なので長く務めれば貰える。
口コミ投稿日:2017年08月28日
成長・働きがい
やはり働きがいとしては、他の商材より競合が少なく、受注しやすく、成功体験を割りとしやすいという部分。だたその分既存を失注出来ないプレッシャーは発生する。お客さんとの関係性がしっかり気付く事が出来ればやりやすい、