回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休、育休の取得率は100%で、ママになって戻ってきた方々もバリバリ活躍されています。
リモートワークで働かれているママもいますし、またそういったお子さんをお持ちの理解ある方々が周りにいるので、相談しやすく何かあった時も柔軟に対応してくださる良い環境です。
エンジニアの方は、時間の調整が難しい点が今後の課題になりそうです。
口コミ投稿日:2021年05月07日
産休、育休の取得率は100%で、ママになって戻ってきた方々もバリバリ活躍されています。
リモートワークで働かれているママもいますし、またそういったお子さんをお持ちの理解ある方々が周りにいるので、相談しやすく何かあった時も柔軟に対応してくださる良い環境です。
エンジニアの方は、時間の調整が難しい点が今後の課題になりそうです。
入社前とのギャップ
SES業界は、いろいろな企業があり人事制度やフォロー体制などが未完成なイメージがあったのですが、Miraieに入社して人事制度や、各種手当、エンジニア思いなスキルアップに繋がる手当などを見て、率直に「なんていい会社」と感じました。
透明性の高い給与テーブル、スキルアップを支援した手当、常に改善を行っている前向きな会社の姿勢が素晴らしいと思います。