1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当
  4. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)
  5. 株式会社ケリング ジャパンの転職・求人情報

株式会社ケリング ジャパン

会社概要

  • 設立 2001年6月
  • 代表者 カルロ・イモ
  • 資本金 1億1000万円
  • 従業員数 1,889名(2017年12月1日現在)
  • 事業内容 鞄・靴・衣料品等の輸入及び販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
売上至上主義の為、年間の個人予算を達成し毎月店舗の予算達成に繰り返し何度も貢献すれば必然的に評価は上がる。
評価制度の基本的な進め方はまず個人評価を出し、管理職の評価を面談で見比べて擦り合わせが出来る機会があり納得出来ない点などは説明を聞くことは出来る。
口コミ投稿日:2017年02月07日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
店舗や店長によって残業時間にバラつきが見受けられる。
大型店舗やインバウンドに依存してる店舗はサービス残業も当たり前。持ち帰りで仕事する管理職も多い。
急な顧客の来店で早番が潰れ結局閉店まで仕事にあたる場合もたまにある。
口コミ投稿日:2016年12月15日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
自分の在籍していた店舗は残業はあまりなく、雑務があれば遅番の社員が引き継いで作業してくれる事もあった。
月に10時間以上残業が続くと本社からチェックが入り、改善を指導される場合もある。
管理職が率先して退勤を促してくれるため帰りやすい
口コミ投稿日:2016年12月15日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
トレーニング(これにあった効果)が的をえているものなのか分からない。
口コミ投稿日:2016年03月01日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
休みは多く月平均10日前後
12月の繁忙期は8日
土日連休は無いが、月に1.2回は土曜日、日曜日、祝日が休みになる
年に2回10日と7日の連休取得が可能だが、店舗によっては休みたい日程に休暇を入れられない事もある
口コミ投稿日:2016年12月15日
3.4
69人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
485万円
納得度
69%
69人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
17時間
納得度
78%
69人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 『サンローラン』の魅力を伝えるアンバサダーとして活躍してください。
  • 応募資格 ■アパレル業界での接客・販売経験がある方(扱ったブランドや接客スタイルなどは不問です)※専門・短大卒以上
  • 給与 年俸制300万円以上+インセンティブ(1/12を月々支給)
  • 勤務地 東京都内の各店舗 ※現住所から通える範囲で配属
お客さまに対して、魅力的な商品の提供で役立っています
  • 仕事内容 『サンローラン』の魅力を伝えるアンバサダーとして活躍してください。
  • 応募資格 ■アパレル業界での接客・販売経験がある方(扱ったブランドや接客スタイルなどは不問です)※専門・短大卒以上
  • 給与 年俸制300万円以上+インセンティブ(1/12を月々支給)
  • 勤務地 東京都内の各店舗 ※現住所から通える範囲で配属
お客さまに対して、魅力的な商品の提供で役立っています