株式会社リクルートスタッフィング

株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク採用担当です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。以下に回答いたします。

◇『働き方（勤務時間・休日休暇・制度）』について
勤務は平日の週5日、8時間の勤務です。シフト勤務から転職されてきた方は、土日休みと定時勤務で生活リズムが整ってうれしいという声をよく聞きます。
リモートワークなど多様な働き方支援については、よりご希望に寄り添えるように配属先バリエーションの拡大を目指しています。

◇『年収・給与』について
ご記載いただいているように、年に2回の評価制度を通じて評価が高かった方には1500～3000円のパフォーマンス手当が月給にプラスして支給されます。
また、職務ランク制度を導入しておりますので、ランクアップや担当職務の変更などでも昇給があります。

◇『企業カルチャー・組織体制』について
どの職場に行くのか分からない、というのがみなさんの不安に思うところだと思いますが、キャリアウィンクとしては、未経験の方でも安心できる環境にしか派遣したくない、という思いがあります。そして、受け入れてくれている派遣就業先企業の方々も、しっかり育成して、戦力になってもらおう、という思いでいらっしゃるため、未経験の方でも入りやすいように丁寧に教えてくださっています。
実際に働いている方々に、入ってみてどうでしたか？と聞くと、「職場も方々がとにかく優しいです！質問もしやすいので、分からないことだらけで入ったけど安心でした」という声をよく聞きます。

また、キャリアウィンク人事も、配属先を担当する営業担当も、キャリアウィンク社員のみなさんの未来の選択肢を増やすサポートをしたいと考えていて、安心して働けること、ちゃんと成長感を得られることを大事にしております。相談事には迅速に対応すること、話しやすい雰囲気にすることを心がけています。

◇『女性の働きやすさ』について
キャリアウィンクには、ライフイベントを経ても長く働きたいという方が多く、産育休取得後、プライベートとうまく両立しながら事務としてご活躍中の社員の方も年々増えています。事務だと仕事のコントロールがしやすく、繁忙時期も見えやすいので、計画的に働けて両立しやすいそうです。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。