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ネットビジョンシステムズ株式会社

会社概要

  • 設立 2011年2月2日
  • 代表者 代表取締役社長 中塚 敏明
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 74名(2021年2月現在)
  • 事業内容 ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築及び運営 Webサイトの企画、制作、デザイン及び運営 ソフトウエアの設計、開発、保守及び導入支援 エンジニアの教育及びエンジニア関連のスクール経営 電気通信工事業経営及びシステムコンサルティング業 その他前各号に附帯する一切の業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
未経験から始めた社員が多いですが、みんな現場でネットワークやITの知識や技術を身につけて活躍しています。現場によって必要な技術も異なるので、情報交換したり、互いに刺激し合ってエンジニアとして成長しています。やりたいことを尊重してもらいやすく、自社で実施しているスクール事業やプログラミング教室での講師などに挑戦している社員もいます。
口コミ投稿日:2019年12月14日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境は配属された現場によるので、一概にコメントできない部分ではあります。環境に不満を感じたら、改善提案し解決していくのが一番いいと思います。不満を聞き、改善提案をサポートしてくれる会社だと思うので、特に不満や不安はないです。
口コミ投稿日:2019年12月12日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
常駐する現場によって繁忙期の振り幅があったり、作業でトラブルや取引先からの突発的な業務依頼があれば、残業をしますが、会社的には有給に関しても理由の追及はありませんし、休日出勤後の振替休暇も取りやすいよう融通をきかせてサポートしてくださいます。
口コミ投稿日:2019年12月12日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
給与は役職手当だけでなく、四半期ごとの評価の積み重ねによっても上がりますが、評価で昇給に至るまでに時間がかかるように感じます。また、ボーナスは年に1回で、額の基準はわかりませんが平均的なボーナスの金額よりは少ないと思います。
口コミ投稿日:2019年12月14日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
理念経営を徹底しており、企業理念の浸透率は非常に高いと思います。何を目指している会社なのか、どのように社会へ貢献していくのか、困ったときにどう考えればよいのか、どうやったら自分が成長できるのか、社員間で認識が統一されていると思います。
口コミ投稿日:2019年12月12日

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当です。
多くの率直なクチコミをお寄せいただきまして、ありがとうございます。

弊社ではリンクアンドモチベーション社の"エンゲージメントスコア"という社員のモチベーションを定量的に図る調査で、
著名で社員からの意見を募ってます。

まだまだこれからの会社ですので課題はあるとの認識でひつひとつ真摯に改善に努めております。

その甲斐ありまして、現在では業界トップクラスのスコア結果がでました!!

まだまだ改善できる箇所は多いと思っています。

そんな中で大切になってくるのが、エンジニアの従業員の方々の現場の声です。

そのため、縁あってご入社いただいた場合には、改善案などはどんどん下さい!

私達は今まで以上に現場の声を無下にせず、積極的に改善を図っていくことをお約束します。

クチコミにもありますように、成長やチャレンジ精神を大切にする
サポートが充実してます。

未経験で入社後、人材開発室が資格取得まで手厚いサポートを実施します。
資格だけでなく、現場就業後も上長が業務のサポート、キャリアプランの
アドバイスを実施して長い目でも成長できる環境を提供します。

エンジニア業務だけでなく、営業や人事、将来経営に関わりたいなど他の分野に興味が
あればその業務に関わることができ、大きな成長を手に入れられます。
常に社員の声に耳を傾けその要望に応えられるよう努めてます。

福利厚生については会社の成長にあわせて待遇面向上に力を入れてます。
紹介金制度(20万)や業績賞与などのインセンティブ支給を初め、固定残業時間を45H⇒30Hに(将来は0目標です!)
主任、係長手当で大幅は賃金Upを実現させました。
今後は、長く働ける環境を提供でき制度の導入に努めて参ります。

社員が若く10年目の会社となりました。
会社理念は「和をもって成長となす」です。
一緒にこれから急成長していける仲間を大募集しています。

少しでも興味をもっていただけたましたら、
まずはご応募ください!
2020.1.20 回答
3.2
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
3.1
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
303万円
納得度
64%
17人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
83%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手通信キャリアや航空会社をはじめとした企業の通信環境を支えるエンジニアの仕事をお任せします。入社後は1ヶ月の研修を通じて、ITの基礎からお教えします。
  • 応募資格 《業界・職種未経験者大歓迎!》◎ITスキルは一切必要ありません!◎学歴不問
  • 給与 月給25万円以上 【年収例】360万円以上/入社3年目
  • 勤務地 東京都内のプロジェクト先 ※転居を伴う異動はありません。
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  • 給与 月給25万円以上 ※あなたの経験やスキルを考慮して決定します。
  • 勤務地 東京都内のプロジェクト先 ★転勤なし/希望考慮
  • 仕事内容 大手通信キャリアや航空会社をはじめとした企業の通信環境を支えるエンジニアの仕事をお任せします。入社後は1ヶ月の研修を通じて、ITの基礎からお教えします。
  • 応募資格 《未経験者歓迎》高専以上(専門・短大卒、四年制大学卒も含みます)◎ITスキルは一切必要ありません!
  • 給与 月給25万円以上 【年収例】360万円/入社2年目
  • 勤務地 東京都内のプロジェクト先 ※転居を伴う異動はありません。
  • 仕事内容 大手通信キャリアや金融機関などで、ITサポート事務としてご活躍いただきます。「ITって何?」というレベルでも大丈夫。入社後1ヶ月の研修で、基礎からしっかり指導します。
  • 応募資格 <業界&職種未経験・社会人未経験・第二新卒歓迎> ★事務未経験の方、ぜひご応募を。学歴・ブランク不問
  • 給与 月給23万円以上 ※あなたの経験やスキルを考慮して決定します。
  • 勤務地 首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)のプロジェクト先 ★転勤なし/希望考慮